Let's make work better.

contec GmbH Logo

contec 
GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ihr sucht Caritasdirektor/Geschäftsführer in Bad Kreuznach, Simmern, Koblenz, Mainz, Kirchheimbolanden?

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

In fünf Städte plötzlich auf einmal haben alle Geschäftsführer gekündigt, oder was? Das ist überhaupt nicht realistisch!


Zufriedenstellende Reaktion

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Altbacken. Leider überhaupt keine zeitgemäßen Ansätze - das passt leider zur Fliege. Wurde als Kandidat vorgeführt.

2,4
Bewerber/inHat sich 2021 als FÜHRUNGSKRAFT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

New Work Ansätze nicht belächeln, sondern ins eigene Konzept mit aufnehmen. Bewerbungsmoderation neu erfinden - zeitgemäß.

Bewerbungsfragen

  • Motivation, Hintergrund, emotionale Balance
  • Die Fragen wurden teilweise zynisch angewendet, es wurden kaum eigenen Fragen zugelassen. Alles war stark überstruckturiert - übermoderiert. Es gab direktes Feedback mit negativen Detailansagen und unverhältnismäßigen Ausdrücken. Ich fand dieses Interview eine einzige Katastrophe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Bewerber*in,

herzlichen Dank für die Bewertung zu Ihrem Vorstellungsgespräch bei uns. Wir bedauern sehr zu lesen, dass Sie aus Ihrem Bewerbungsgespräch mit einem unguten Gefühl gegangen sind. Wir nehmen uns Ihre Kritik sehr zu Herzen und würden Ihnen gerne einen gemeinsamen Austausch zu Ihrer Erfahrung in Ihrem Bewerbungsverfahren anbieten. Sollte Ihrerseits Interesse bestehen wenden Sie sich gerne per E-Mail an Christin Bachmann (c.bachmann@contec.de).

Wir würden uns sehr freuen von Ihnen zu hören!

Liebe Grüße
Ihr contec-Team

Assessmentcenter nicht im Verhältnis zur Position

2,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2011 als Auszubildende beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Assessmentcenter viel zu vielseitig und im Vergleich zur praktischen Arbeit im Alltag nicht agemessen - diese ist sehr einfach und monoton

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen, Interessen, der größte Wunsch aktuell,
  • genaues Begründen der Wechsel im Lebenslauf und Gründe, warum das gewählt...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Tut sich schwer bei der Erstattung der Reisekosten zum Vorstellungsgespräch

2,7

Verbesserungsvorschläge

Die Kosten für das Vorstellungsgespräch wurden erstattet, aber es hat sehr lange gedauert und es war nicht einfach.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden