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GmbH
Bewertung

Unstrukturiert und schlechte Kultur

1,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Philipp Hartmann
Philipp Hartmann

Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die contec GmbH mit einem ehrlichen Feedback zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass Sie als ehemalige Kollegin / ehemaliger Kollege offenbar so schlechte Erfahrungen bei uns gemacht haben. Ihre Kritik hat uns überrascht, da sie keineswegs unseren eigenen Ansprüchen gerecht wird und von bisherigen Beurteilungen stark abweicht.

Wir möchten Ihnen versichern, dass wir Ihr Feedback sehr ernst nehmen. Es hilft uns dabei, unser Handeln zu reflektieren, zu optimieren und gegebenenfalls Missverständnisse aufzuklären.

Sie schreiben in Ihrer Bewertung, dass Sie die Kultur bei der contec GmbH als schlecht empfunden haben. Dieser Kritikpunkt ist für uns besonders wichtig, da wir großen Wert auf eine ausgewogene Unternehmenskultur legen. Unsere Kultur ist geprägt durch flache Hierarchien und eine offene Kommunikation, die auch wechselseitige Kritik zulässt. Wir sind überzeugt, dass sich so ein stetiges Wachstum und eine kontinuierliche Verbesserung von Strukturen und Prozessen ermöglichen lassen.

Gerne würden wir auf einzelne Anmerkungen von Ihnen eingehen, daher biete ich Ihnen an, Kontakt über folgende Emailadresse aufzunehmen, um uns über Ihre Erfahrungen und Kritiken auszutauschen: p.hartmann@contec.de.

Danke nochmals für Ihr Feedback und herzliche Grüße,
Ihr contec-Team

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