Potential verschwendet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die glatten 8 Stunden Arbeitstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unqualifizierte, teils aggressive Führung mit Sonderrechten, während echte Fachkräfte kleingehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Offener für Kritik und Verbesserungen sein. Diverse unfähige Vorsetzte degradieren und Fachpersonal mit Berufserfahrung an deren Stelle einsetzen
Arbeitsatmosphäre
Anfangs normal wie in jedem anderen Lager oder Produktion auch. Leider brodelt es gewaltig unter der Oberfläche. Vorgesetzte kümmern sich nicht um Probleme, eher um ihren Posten und Gehalt. Posten sind sinnlos besetzt
Kommunikation
Echte Ansprechpartner findet man kaum. Die eine Hälfte spricht nur Chinesisch oder Englisch und die wenigen Deutschen Kollegen sind auf Egotrips eingestellt. Vor allem Vorgesetzte
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unter sich sind oftmals richtig cool. Auch Bereichsübergreifend vom Wareneingang, ERT, Supermarkt oder Produktion. Die einfachen Arbeiter sind hier wie Brüder im Geiste.
Work-Life-Balance
Ein Arbeitstag geht hier in den meisten Bereichen wirklich nur 8 Stunden (inklusive Pausenzeiten). Rollendes 3 Schichtsystem, sodass man das Privateleben auch gut planen kann.
Vorgesetztenverhalten
Informationsfluss ist hier kaum gegeben. Vorgesetzte haben nur ihre eigenen Dinge im Kopf und besetzen Positionen sinnlos und sind oftmals unfähig und ungeeignet. Vor allem auf menschlicher Ebene. Problemlösungen gibt es nicht und auch Betriebsfrieden wird hier kaum bewahrt. Einfach nur peinlich. Vorgesetzte wollen auch nichts über Fehlbesetzung hören und fassen es als Kritik auf, womit sie nicht umgehen können oder wollen.
Interessante Aufgaben
Sehr monotone und leider auch undankbare Arbeit. Keine bis maximal kaum Abwechselung. Vereinsamung oder geistige Verblödung sind da schon vorprogrammiert. Die Kollegen fangen einen etwas auf, wenn es von Vorgesetzten denn zugelassen wird.
Gleichberechtigung
Während normale Angestellte sich den Rücken krumm machen, suchen sich Vorgesetzte die leichteste Arbeit, nehmen sich Sonderrechte heraus die in der Firma eigentlich gänzlich untersagt sind und verschwinden gerne mehrmals um mehr Pause zu machen als die die eigentlich zusteht.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Hinsicht, ist durch den kollegialen Zusammenhalt, jeder in einer Position, wie es für Sie oder Ihn am besten ist.
Arbeitsbedingungen
Um Arbeitsmaterial muss man betteln oder ewig lange warten. Würde ich in diese Firma nichts von meinem Privateigentum mitbringen müsste ich halbnackt nur im Shirt angetreten kommen. Katastrophal. Selbst der eine Stern ist noch zu viel, wenn man bedenkt, dass hier gute 2 Mrd Euro investiert wurden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An alle die denken Elektroautos seien gut für die Umwelt, ihr wollt nicht wissen was hier täglich an Müll anfällt oder wie viel für die Katz produziert wird und als Ausschuss zur "Vernichtung" geht. Und selbst da muss man sagen, wird mit der Ware immer noch besser umgegangen als wie mit den Menschen hier.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Basislohn wird von 2.200 Brutto auf 2.500 Brutto jetzt angehoben. Für Lagerverhältnisse empfinde ich es als gut bis sehr gut. In Anbetracht, dass aber auch alles teurer wird, ist aber auch angebracht. Viele haben, wegen zu niedrigem GEhalt, bereits gekündigt. Leider darunter auch sehr fähiges Personal.
Image
Auch wenn viele begeistert sind, dass an so einen logistisch sehr geeigneten Standort, Arbeitsplätze entstehen, muss man sagen, dass diverse Anwohner nicht begeistert sind, dass hier mit solchen Gefahrgut in der Nachbarschaft gearbeitet wird. Generell würde ich es aber als sehr sicher einstufen, auch wenn sich hier und da nicht sonderlich an Brandschutzverordnungen gehalten wird. Die Kollegen selbst haben nicht mehr viel für die Firma übrig, da sie regelmäßig übergangen wurden und Probleme nicht angehört oder gelöst werden. Vieles könnte wirklich besser laufen, wären manche Leute nicht zu sehr damit beschäftigt, ihr Gesicht zu wahren.
Karriere/Weiterbildung
Darum wird sich gekümmert, da sich alles noch im Aufbau befindet und Fachkräftemangel herrscht. Leider merkt man dahingehend auch, dass Vorgesetzte oftmals keine Fachkräfte irgendwann mal waren. Wenn man lange genug hinterherrennt und den richtigen Leuten auf die Nerven geht, dann kriegt man schon mal die eine oder andere Berechtigung oder Lehrgang gestellt.