5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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Content Management AG (Standort geschlossen) Bewertungen
Content
Management
AG
(Standort
geschlossen)
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lockere Arbeitsatmosphäre, aber zu viele Intrigen
Hat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+flexible Arbeitszeiten
+Getränke stehen zur freien Verfügung
+Pausenraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-sehr viele Lästereien und Intrigen
-viele Mitarbeiter nehmen sich ungerechterweise mehr Pausen (z.B. Raucherpausen)
-oft schlecht gelaunte Mitarbeiter
-fehlende Kommunikation, vieles erfährt man erst Wochen später
Verbesserungsvorschläge
-Teamgeist stärken
-Intrigen in und unter den Abteilungen im Keim ersticken
-einige Mitarbeiter nutzen das Angebot der kostenfreien Getränke aus (private Mitnahme)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlung und Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Förderung
- freie Getränke und Obst
- Philosophie (Mission/Vision)
- flache Hierachie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
/
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf Augenhöhe, Startup-Flair
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Arbeitsklima, Kommunikation auf Augenhöhe bis in die Etage oberste Führungsliga, offene Türen, tolle Teams, Community-Raum mit Kicker, TV und Bier im Kühlschrank, Obst und Getränke für alle, immer sauber und aufgeräumt, Team entwickeln gemeinsam Prozesse weiter, viel Spiel- und Entscheidungsraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
? schwierig zu sagen ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel gelernt, aber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeiten sind interessant und vielfältig. Man hat viel Gestaltungsmöglichkeit und kann sich einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Personalpolitik ist eine Katastrophe! Nach welchen Kriterien neue Mitarbeiter eingestellt werden, ist oft sehr fragwürdig. Qualifikationen sind jedenfalls oft nicht entscheidend. Insgesamt sind es viele nette Kollegen. Einer Handvoll an Mitarbeitern sind allerdings ihre persönlichen Zielen wichtiger, als der Unternehmenserfolg und eine gute Zusammenarbeit. Weshalb Intrigen und Manipulation an der Tagesordnung sind. Insgesamt verwendet man mehr Energie darauf, sich gegen Gerüchte und Intrigen zu wehren als für die eigentliche Arbeit. Am Ende weiß man also nicht mehr, wem man trauen kann und wer ein falsches Spiel spielt. Solange die Kollegen denken, dass man ihnen behilflich sein kann und man keine Konkurrenz für sie ist, ist alles ok. Andernfalls lernt man, dass der Phantasie der Kollegen keine Grenzen gesetzt sind und ist erstaunt, welche doch sehr bösartigen Gerüchte auf einmal in Umlauf sind.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte sich die Firma überlegen, Menschen nach ihrer Qualifikation einzustellen und nicht weil man privat verbandelt ist oder der Bewerber ein geringes Gehalt verlangt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigenlob stinkt, lass mich einmal beurteilen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter immer wieder mit Kündigung zu bedrohen, die waren bestimmt keine große Hilfe bei der Einarbeitung von neuen Kollegen absicht oder nicht.
Verbesserungsvorschläge
Man kann die Leute auch für 6 Monate einstellen Projekt bezogene arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Extrem viel Arbeit,
nicht mal Anerkennung für geleisteter Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schlechte Manieren, extrem unverschämt zu Kollegen. Kein Sozialer zusammenhang nur bei Provision halten sie zusammen. schlechte Arbeitsmoral, für neue Kollegen extrem harte Bedingungen, viel arbeit und mopping. ungesundes Wettberwerbsverhalten
Arbeitsbedingungen
klein, viel Lärm, extrem kleiner Monitor für großen Support, stassi verhalten deswegen keine Tennwände
Kommunikation
Man wird nicht von seinen Mitstreitern auf dem Aktuellen gehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Content Management (Standort geschlossen) durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Content Management (Standort geschlossen) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.