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contidata
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score14 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT-Supporter2 Gehaltsangaben
Ø33.200 €
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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • KantineKantine
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    31%31
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    15%15
  • BarrierefreiBarrierefrei
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gratis Kaffee
Bewertung lesen
Kaffee umsonst
Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Image der Firma ebenfalls.
Solange man sich nicht zu Schulden kommen lässt, kann man recht selbständig arbeiten.
Solange man keine goldenen Löffel klaut oder sich sehr dämlich anstellt, hat man einen sicheren Arbeitsplatz!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles außer den gratis Kaffee
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Jede Abteilung arbeitet für sich.
Arbeitsbedingungen und Klima ist mehr als schlecht. Zudem werden erbrachte Leistungen in keine Weise honoriert.
Verbesserungsvorschlage werden nicht beachtet, Kritik schon gar nicht.
Manche Kollegen gehen leider mit den gestellten Arbeitsmaterialien nicht sehr pfleglich um und die daraus resultierenden Konsequenzen müssen dann natürlich alle tragen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung ist hier ein Fremdwort.
Anpassung der realen Arbeitszeiten auf ein Normalniveu.
Fähiges Führungspersonal einstellen oder das vorhandene schulen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,2

Der am besten bewertete Faktor von contidata ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


In einzelnen Abteilungen super.
4
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sehr nette Kollegen
Jeder hilft sofort, wenn Hilfe benötigt wird
5
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Positiv: die Kollegen stehen, fast immer, zusammen und helfen!
4
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Guter Zusammenhalt mit privaten Unternehmungen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von contidata ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Karriere nur bedingt möglich, da das Unternehmen nicht so groß ist.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • contidata wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet contidata schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden contidata als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei contidata als eher traditionell.
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