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Contina Food GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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Contina Food GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,67
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Image
1,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 1 von 1 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 1 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 1 von 1 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy Mitarbeiterbeteiligung bei 1 von 1 Bewertern keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Der Logistikbereich ist eigentlich ein Staat im Staat.
Es gibt sehr nette Mitarbeiter, aber teilweise herrscht dort ein Tonfall, das man den Eindruck gewinnt das manche der Herrschaften irgendwo in einer Höhle von Wölfen großgezogen wurden.
Die jüngeren Mitarbeiter in den Büros sind alle durchweg sehr nett. Bei den älteren, und alteingesessenen allerdings ist Freundlichkeit (insbesondere neuen Kollegen gegenüber) ein Fremdwort.

Vorgesetztenverhalten

Es wird nicht miteinandern sondern lieber hinter dem Rücken übereinander geredet.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist bei den zumeist mehr als 10Jahre im Unternehmen tätigen Mitarbeitern gut bis sehr gut.
Wer allerdings neu einsteigt hat es schwer.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen bietet reichlich Potential für Verbesserungen.
Konzepte dahin gehend gehen bei der GL aber auf einem Ohr rein, und auf dem anderen wieder raus.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der "Familie" (das sind die alteingesessenen Mitarbeiter) ist sehr gut.
Kommt man allerdings als neuer Mitarbeiter ins Unternehmen, und möchte dann auch noch eine Führungsposition bekleiden, sollte man sich einen Filter vor den Mund setzen, da scheinbar ein Wortprotokoll geführt wird, welches dann zu Ungungsten frisiert, und der GL so präsentiert wird.

Gleichberechtigung

Die Aufstiegsmöglichkeiten sind zwar nicht groß, aber es wird durchaus das Potential einiger Mitarbeiter genutzt, um diese dann auch zu fördern.
Aber wie in Familienbetrieben üblich wird hier natürlich auch gerne "Vetternwirtschaft" getrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Mitarbeiter sind älteren Semesters, und deren Erfahrung wird auch sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die technischen Anlagen sind zwar nicht auf dem neuesten Stand, aber hier wird durchaus auch mal Geld in die Hand genommen, um am Ball zu bleiben.
Die Büroräume sind hell und freundlich gestaltet, und bieten eine angenehme Atmosphäre.
Was die Kantine anbelangt, sollte man sich besser ein Auto mit Standheizung besorgen um seine Pause dort zu verbringen, da diese derart verdreckt, und veraltet ist, das sich dagegen jeder Bauarbeiter in seiner Baubude wie im "Vier Jahreszeiten" vorkommt.
Das diese nicht einmal genügend Sitzplätze für alle bietet sollte auch noch erwähnt werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr mit- statt übereinander reden würde helfen.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,67
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Contina Food GmbH
  • Stadt
    Elmshorn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Management
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
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