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Continental 
AG
Bewertung

Eigentlich ein Guter Arbeitgeber. Aber...... Diese Bewertung gilt für einen FB, nicht für die gesamte Vergölst GmbH.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Vergölst GmbH in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt Verantwortung und Vertrauen. Man kann sich seine Arbeit selber organisieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungspersonen dürfen machen, was sie wollen bis es Knallt.

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonen auf die Finger schauen und ihnen klar machen das sie nicht alles Dürfen. Ihnen Klarmachen was ihre Pflichten sind und das sie sich dran halten. Mehr mit den "normalen" Angestellten reden um mögliche Konflikte oder Schlimmeres zu vermeiden. Personal wächst nicht an Bäumen.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte halten sich für was besseres, ihr Wort ist Gesetz auch wen sie im unrecht sind.
Der "normalen" Angestellte hält meistens zusammen und findet sich damit ab das er nicht viel ändern kann.

Kommunikation

Man erfährt, wo man sich verbessern kann und was man gut macht. Erfolge und Ergebnisse werden gelobt und man wird über die Gewinne informiert.

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen ist Zusammenhalt, bei Konflikten findet man meistens einen Kompromiss.
Wen jemand Hilfe benötigt wird auch geholfen. Gegenseitiger Respekt ist vorhanden.

Work-Life-Balance

In der Theorie eine super Balance, in der Praxis wird es nur teilweise berücksichtigt. Man muss die Arbeitszeiten selbst im Griff und im Auge haben und sich nichts Aufschwatzen lassen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte schieben anderen ihre Aufgaben zu und haben ständig Ausreden. Geben Versprechen die gebrochen werden und wissen dann von nichts. Keine Einsicht bei Fehlverhalten ihr Wort ist Gesetz, gehen ihn die Argumente aus und sind im Unrecht sind sie Dein Vorgesetzter und das musst Du besser zu akzeptieren. Kampf gegen Windmühlen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich und fordernd. Die Aufgaben machen Spaß und das ist, dass Wichtigste.

Umgang mit älteren Kollegen

Manchmal wird vergessen das die Älteren mal die Jüngeren waren und alles mit aufgebaut haben.

Arbeitsbedingungen

Modern und zeitgemäß.

Gehalt/Sozialleistungen

Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämien. Alles Immer pünktlich.

Image

Image ist gut, manchmal wird vergessen, wie schnell man es zerstören kann.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wir danken Dir dafür, dass Du Dir Zeit für ein umfangreiches Feedback genommen hast. Es ist natürlich bedauerlich, dass Du gerade beim Thema Führungsverhalten nicht zufrieden bist. Das Verhalten der Führungskräfte muss sich an den Werten orientieren, was bei der Mehrheit auch der Fall ist.
Unser Tipp: Suche das Gespräch mit Deiner Führungskraft. Sollte sich die Situation danach nicht verbessern: Bitte die Kollegen von HR kontaktieren.

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