Mehr Scheinals Sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz aller betrieblichen und qualitätsproblemen eine gesunde Einstellung zum Unternehmen. Augen zu und durch!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ganz viele Punkte. BK hat eine Vielzahl von Baustellen und Entwicklungspotenzial auf breiter Front.
Verbesserungsvorschläge
Grunflegen wäre es an der Zeit das Unternehmen mit zu nehmen in das 21. Jahrhundert. Die Einstellung und die Grundhaltung muss massiv gwändert werden. Meiner Meinung nach kann das nur durch externe Hilfe geschähen.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen und auch der Abteilungsleitern ist äußerst schlecht. Die eine Hand weiß nicht was die andere macht. Von Seiten der GL ist auch keinerlei Koordination zu erkennen.
Kommunikation
Einfach nur schlecht Abteilungen die eigentlich zusammenarbeiten sollten PP QS sind nicht in der Lage Informationen von Kunden zu verteilen und weiter zu geben.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Fachabteilungen ist diese soweit OK übergreifend eher schlecht.
Work-Life-Balance
Durch die fehlende Koordination und der schlechten Zusammenarbeit entstehen Doppelbelastungen da niemandsich für etwas verantwortlich fühlt und Arbeit an andere abgegeben wird anstatt diese zu bearbeiten. Überstunden sind die Regel unplanmäßige Aufgabenübernahme auch das die Fertigung in einen desolaten Zustand ist ist häufig der Grund für Sondereinsätze. Familie und Job sind an dieser Nicht vereinbar.
Vorgesetztenverhalten
Äußerst kompliziert in der Fertigung herrscht ein Absolutismus der keine eigene Meinung und Entscheidungen zu lässt. In anderen Beteichen Scheit es aber besser zu sein.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant da diese einen Charm von den 80ger Jahren haben. Neue Technologien sind dort nicht vertreten ebenso nicht ein zeitgemäßes Gedankengut!
Gleichberechtigung
Ist soweit OK! Frauensnteil ist schon groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist auch OK, werden entsprechend auch gut beansprucht.
Arbeitsbedingungen
Schlecht der gesamte Betriebsteil ist sehr marode.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Entsprechend der Produkte gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Conti zahlt gut. Ist aber eher ein Schmerzensgeld.
Karriere/Weiterbildung
Problematisch da man ja Mitarbeiter auch qualifiziert und aufgrund der innerbetrieblichen Probleme eine Abwanderung fördern würde.