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Continental 
AG
Bewertung

Mehr Schein als sein

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Continental Automotive GmbH in Villingen-Schwenningen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt. Sozialleistungen. Wenn die Aufgaben klar verteilt sind, macht die Arbeit Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserung.

Verbesserungsvorschläge

Zu starre, veraltete Ansichten, die wenig Einfluss auf Verbesserung erlauben. Teilweise werden Arbeitnehmer verheizt. Ein Jahr Zeitarbeit, zwei Jahre befristete Arbeit. Danach werden wenig übernommen. Sehr unsicher und zu lange Zeiten, die hier dem Arbeitgeber gewährt werden. Dazu ist das Feedback über den Verlauf schlecht. Falsche Versprechungen. Work Life Balance sollte gelebt werden.

Arbeitsatmosphäre

Leider musste ich feststellen, dass das Klima unter den Kollegen mehr als schlecht war und die Teamleitung und Chefs nicht viel unternommen haben, um dies zu verbessern...

Kommunikation

Hätte mehr konstruktiv verlaufen können.

Kollegenzusammenhalt

Die Gruppen untereinander funktionieren

Work-Life-Balance

Das betriebliche Interesse stand immer im Vordergrund. Entscheidung zwischen Vollzeit und anderer Job.....

Vorgesetztenverhalten

Siehe oben. Mobber werden nicht konsequent gestoppt. 10 gelbe Karten nützen nichts, wenn keine Rote folgt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit selbst war prima.

Gleichberechtigung

25 Frauen und zwei Toiletten, außer Hyrachie und Alteingesessenen war ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Beschwerden.

Arbeitsbedingungen

Es gibt modernere und neuere Büros.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja. Sozial verbal, jedoch wird dies leider nicht umgesetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das einzige was positiv im Vergleich gesehen werden muss.

Image

Hierauf wird viel Wert gelegt....

Karriere/Weiterbildung

Möglich ohne Familie, da oft Mut Standortwechsel verbunden...

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