Kulturkompass - traditionell oder modern?
Basierend auf Daten aus 937 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Continental die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2897 Bewertungen.
Kultur
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Jeder hat seine festen Aufgaben, die Umsetzung wird jedem selbst überlassen