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Contorion 
GmbH
Bewertung

Mitarbeiterbewertung Contorion

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Contorion GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Contorion ist eine tolle Erfahrung die ich gemacht habe. Ich wäre gerne noch länger Teil gewesen. Solange du funktioniert passt alles.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe immer sehr gerne für Contorion gearbeitet, Mehrarbeit in Kauf genommen und Zusatzaufgaben übernommen.
Als ich zuletzt aus privaten Gründen ausgefallen bin, habe ich das Gespräch zur Abteilungsleitung gesucht, meine Situation geschildert und um einen anderen Aufgabenbereich gebeten.
Mir wurde direkt zu einem Jobwechsel geraten. Nach langer Zugehörigkeit ein Schlag ins Gesicht.

Es ist immer von " Team" und "Zusammenhalt" die Rede, am Ende geht es nur um Performance.
Ich vermisse hier das Feingefühl und die Menschlichkeit.

Die Personalabteilung hat sich zu keiner Zeit mit dem Vorgang beschäftigt oder auch das Gespräch mit mir gesucht.
Es mangelt hier an Professionalität und Erfahrung.

Am Ende wurde mir ein Aufhebungsvertrag angeboten und das Kapitel ist beendet.

Verbesserungsvorschläge

Eine funktionierte Personalabteilung, welche nicht nur mit Recruiting beschäftigt ist, sondern sich auch um bestehendes Personal kümmert.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Contorion

Liebe*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank für dein Feedback. Nach 4 Jahren war das Aufhören bei Contorion sicherlich nicht leicht. Einerseits freut es uns zu hören, dass du es als tolle Erfahrung bezeichnest, bei uns gearbeitet zu haben. Wir danken dir für dein Engagement!

Andererseits können wir auch nachvollziehen, dass das Ausscheiden und dessen Umstände nicht zufriedenstellend waren.
Wir unterstützen alle Mitarbeiter*innen in sämtlichen Belangen und nach bestem Wissen und Gewissen. Auch die Zusammenarbeit mit den jeweiligen Vorgesetzten gehört dazu, um Probleme frühestmöglich zu lösen. Dies gelingt leider nicht immer und es tut uns leid, wenn du das Gefühl hattest, nicht genug Support bekommen zu haben.

Eine Feedbackkultur und der respektvolle und ehrliche Umgang miteinander sind uns sehr wichtig. Daher nehmen wir deine Kritik auch im Nachhinein gern an und wünschen dir für die Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

HR Team Contorion

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