Arbeitsatmosphäre

Wertschätzung der Angestellten und deren Leistung ist hier fehl am Platz. Man muss aufpassen was man sagt, sonst gelangt es direkt zur Personalleitung. Von Fainess und Vertrauen hat die Firma noch nie etwas gehört.

Vorgesetztenverhalten

Bei CMI denken ca. 50% der Manager (was ausschließlich Männer sind) das sie etwas besserer sind. Man kann Verbesserungen anbringen, doch gehen diese in den Egos der jeweiligen Personen unter.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen halten zusammen, jedoch gibt es gewisse Abteilungen die sehr gerne "Lästern". Nichtsdestotrotz können bei CMI auch Beziehungen/Freundschaften über die Arbeit hinaus entstehen.

Interessante Aufgaben

CMI zieht immer sehr interessante Projekte an Land. Jedoch sind es meist zu viele auf einmal, sodass die Angestellten völlig überlastet sind.

Kommunikation

Es gibt ein 1/4 Meeting in denen allen Mitarbeitern in höheren Positionen über die Ergebnisse/Gewinne berichtet wird.

Gleichberechtigung

Bei CMI kann von Gleichberechtigung keine Rede sein. Frauen sind zwar auch auf der Ingenieurebene angestellt, aber höher hinaus geht es nicht. CMI ist was die Manageretage angeht ein reiner "Männerclub" mit großem Ego (nach dem Motto: "Frauen haben ja sowieso nicht soviel Ahnung")

Umgang mit älteren Kollegen

Ein paar Kollegen über 45 sind vorhanden, werden allerdings nicht wertgeschätzt.

Karriere / Weiterbildung

Bei CMI gibt es keine Möglichkeit für Weiterbildungschancen, da überall eingespart wird. Beruflichen Aufstieg gibt es nur für Männer und bei der Persönlichkeitsentwicklung wird man klein gehalten.

Gehalt / Sozialleistungen

Bei CMI wird man durchschnittlich unterbezahlt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind katastrophal. Die Größe der Räume reicht nicht für die Mitarbeiterzahl aus. Es herrscht eine "Open Door Policies" was an für sich nicht schlechtes bedeutet-für Gäste die zu gerne rumgeführt werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

CMI engagiert sich für Soziales.

Work-Life-Balance

Bei CMI darf man kein Privatleben haben. Der Angestellte lebt nur für die Arbeit.

Image

In der Öffentlichkeit wird über CMI positiv gesprochen, allerdings sieht es hintenrum anders aus.

Verbesserungsvorschläge

• Es ist zwecklos hier Vorschläge anzubringen, da CMI jegliche Vorschläge oder Meinungen im Keim erstickt.

Pro

Die Kollegen unternehmen auch nach der Arbeit etwas miteinander, interessante Projekte

Contra

Vorgesetztenverhalten, Arbeitsbedingungen

Arbeitsatmosphäre

Schon lange nicht mehr gut. Hat mit der Unternehmensführung zu tun, die jedoch jede Kritik im Keim erstickt. Der einzelne Arbeitnehmer wird nicht wertgeschätzt, nur wer nach oben dienert kommt weiter. Geschäftsführung verwechselt persönliche Sympathien bestimmten Mitarbeitern gegenüber mit deren echter Arbeitsleistung.

Vorgesetztenverhalten

Kompetent, jederzeit ansprechbar, gute Kommunikation, fleißig, steht leider nicht hinter seinen Leuten

Kollegenzusammenhalt

sehr angenehm

Interessante Aufgaben

Interessant, immer Neues

Kommunikation

läuft gut

Gleichberechtigung

Wiedereinsteigerinnen werden meist beliebig anderweitig eingesetzt - sie sind ja jetzt Mutter und daher ja eh ständig kindkrank. CMI hat das Glück viele kluge, fleißige Mitarbeiterinnen zu haben, die aber gern auf dem Level der fleißigen Bienchen gehalten werden. Karriere nur für Männer, egal wie schlampig sie arbeiten.

Karriere / Weiterbildung

Für Weiterbildung ist kein Geld da.

Arbeitsbedingungen

Firma ist zwar in ein angenehm zentral gelegenes Gebäude gezogen, Büros jedoch schon wieder zu klein, viele Leute in einem Büro, an Ausstattung wird gespart. Jeder Keks beim Meeting, jede CD abgezählt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

CMI engagiert sich sozial, spendet zB Geld. Bei den eigenen Mitarbeitern anzusetzen, gerade den Müttern, wäre jedoch dringend geboten.

Verbesserungsvorschläge

• Ihr Verhalten den Mitarbeitern gegenüber ändern. Die Chef-Ingenieure wirken ausgelaugt. Viele langjährige Mitarbeiter gehen, an den Gründen ist man nicht interessiert. Wer bleibt, hat keine Alternativen und ist unzufrieden, junge Mitarbeiter werden verheizt. Auch Frauen sollten Chancen bekommen. Kritik sollte angehört werden.

Pro

Dass sie immer wieder interessante, neue Projekte an Land ziehen. Als junger, motivierter Ingenieur mit viel Zeit und wenig Geldbedarf ein guter Berufseinstieg. Denn nach CMI kanns fast nur entspannter und besser bezahlt werden, aber man lernt erstmal die Basics. Die Personalabteilung ist immernoch sehr engagiert, menschlich, auch was etwa Weihnachtsfeier betrifft. Kann der schlechten Atmosphäre nur leider nicht wirklich standhalten, da zu wenig Einfluss.

Contra

Mitarbeiter werden in ihrem individuellen Können nicht wertgeschätzt, sondern als austauschbar behandelt. Wer ein bisschen anders tickt, hats schwer, egal, wie gut er ist. Individuelle Charaktere, Talente und Vorlieben sind nicht gewünscht; jeder soll alles können und machen.

Arbeitsatmosphäre

Wird immer mieser. Jeder ist austauschbar und wird entsprechend behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Unmittelbarer Vorgesetzter sehr kompetent.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind sehr nett und lassen sich auch nicht vom Management davon abbringen, das statt Kollegialität Misstrauen und Hinterhältigkeit untereinander fördert.

Interessante Aufgaben

Interessante Projekte, nette Kunden

Kommunikation

Untereinander ganz gut. Kritik und Anregungen sind aber nicht gewünscht.

Gleichberechtigung

Frauen im gebärfähigen Alter - haltet euch fern von dieser Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

ok

Karriere / Weiterbildung

Aufstiegsoptionen nur für Männer. Für Weiterbildung ist kein Geld da.

Gehalt / Sozialleistungen

Diese Firam bezahlt obermies. Würden Erhöhungen anstehen, heißt es Jahr für Jahr, der Firma ginge es zu schlecht.

Arbeitsbedingungen

Es wird gespart, wo nur geht. Lieber Stunden sinnloser PC-Arbeit als Geld in ein hilfreiches Programm investiert. Toiletten eklig, da an Reinigung gespart wird. Viele Mitarbeiter in einen Raum gepfercht.

Work-Life-Balance

Firmenpartys sind immer ein voller Erfolg, auf die Selbstbeweihräucherung des Geschäftsführers zur Eröffnung könnte verzichtet werden.

Image

Leider wird dieses eigentlich nette Unternehmen systematisch heruntergewirtschaftet.

Verbesserungsvorschläge

• Zahlt besser. Wechselt das obere Management oder macht mal eine Weiterbildung zu Unternehmensführung und Personalmanagement. Es wäre schade um CMI!

Pro

Die interessanten, innovativen Projekte und meist netten Kunden. Auch Quereinsteigern wird eine Chance gegeben, wenn auch eher nur, weil sie billig sind. Die Mitarbeiter sind nett und es gibt einige sehr kompetente, erfahrenen Abteilungsleiter, von denen man viel lernen kann.

Contra

Die Geschäftsführung ist menschenunfreundlich, Kritik ist unerwünscht. An allen Ecken wird gespart, der Umgang mit den Mitarbeitern ist teils grenzwertig. Diese Firma bräuchte dringend einen Betriebsrat. Ist ein fast reiner Men´s Club. Frauen haben keine Chance.

Arbeitsbedingungen

die Firma ist umgezogen, dass soll ganz gut sein