Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitern einfordern und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt- flexible Arbeitszeiten
- Home Office Equipment und Möglichkeiten
- verständnisvoll
- Mentor bei der Einarbeitung
- Wertschätzung
- Firmenfeier
- große Auswahl an Mitarbeiter Benefits
Massage am Arbeitsplatz
Ein super Team der unterschiedlichsten Persönlichkeiten - man wird toll aufgenommen und ist gleich mittendrin. Außerdem wir Leistung auch entsprechend honoriert - mit harter und softer Währung - so macht das Beraterleben Spaß!
- Büro Einrichtung
Leider enttäuschte Erwartungen. Der Arbeitsvertrag schon von Misstrauen gegenüber dem eigenen Mitarbeiter geprägt. Rauer Führungsstil und schlechte Kommunikation von oben. Mehr als "human resource" gefühlt.
Die Arbeitsatmosphäre, die Aufgabenverteilung, das Verhalten von Vorgesetzen und denen die sich dafür halten.
Schöner eingerichtete und buntere Arbeitsräume
Der am besten bewertete Faktor von control.IT Unternehmensberatung ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Rassismus, Sexismus und andere Musmen haben hier keine Chance!
absolut vorhanden - auch bei Teamevents wird darauf geachtet, dass jeder überall mitmachen kann.
Vor allem der Personalabteilung ist dieses Thema sehr wichtig und wird deshalb auch überall strengstens drauf geachtet und eingehalten. Sehr positiv!
Ist gegeben. Habe nie etwas anderes erfahren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterentwicklung und Karriere wird absolut gefördert.
Wenn man beim Vorgesetzten höflich nachfragt, dann bekommt man auch die Chance sich weiterzubilden.
