Hier bin ich Mensch...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Corona ist vorbildlich. Home Office durchgängig, wo es aufgrund der Rolle möglich ist, dabei Rücksichtnahme auf Kollegen, denen die Arbeit aufgrund der privaten Situation im Büro leichter fällt.
Mitarbeiter werden immer mehr in Veränderungsvorhaben eingebunden. So auch beim Projekt "Moderne Bürokonzepte", dem man sich während der anhaltenden Home Office-Situation aktiv stellt.
Grundsätzlich tut man viel für Transparenz und Förderung der durch Corona beschleunigten Kultur-Veränderung.
Geschäftsführung beantwortet in regelmäßigem Format live gestellte Mitarbeiterfragen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Betriebsklima. Man kann Mensch bleiben und wird als solcher behandelt. Keiner geht zum Lachen in den Keller, Kollegiale Sticheleien bleiben über der Gürtellinie
Kommunikation
Hier gibt es aufgrund des schnellen Wachstums Herausforderungen, die entsprechend angegangen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind klasse! Hilfsbereitschaft wird groß geschrieben. Der Umgang ist wertschätzend. Über die Jahre sind viele Freundschaften und auch Ehen entstanden. Die Zahl der "Controlware-Babies" wächst und bei jeder Geburtsmeldung freut sich das ganze Unternehmen mit.
Work-Life-Balance
phasenweise auch mal einige Überstunden, doch große Flexibilität bei Urlaub und Überstundenabbau. Home-Office kein Problem. Langer Urlaub möglich.
-- Individuelle Work-Life-Balance lebbar.
Vorgesetztenverhalten
Sehr sozialer und fairer Umgang, viel Freiheit in der eigenen Arbeit.
Interessante Aufgaben
Spannend und herausfordernd. Phasenweise viel Stress, aber ebenso spontaner Überstundenabbau möglich. Ich kann neue Ideen umsetzen und mir meine Arbeit selbst einteilen.
Gleichberechtigung
Religion, Hautfarbe, Geschlecht oder sexuelle Orientierung spielen keine Rolle. Relativ hoher Anteil von Frauen mit Vorgesetzten funktion.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Unternehmenszugehörigkeiten von 10 Jahren sind keine Seltenheit. Daher sind einige Kollegen 45+. Mitarbeiter werden geschätzt und ich habe bisher keine Entlassung aufgrund des Alters, einer Erkrankung, eines endenden Projektes oder einer Umstrukturierung erlebt.
Arbeitsbedingungen
Räume sind okay, Belegung mit 2-4 Personen, wenige Einzelbüros (dann abschliessbar, wegen Datenschutz), Technik passt größtenteils, hoher Security-Anspruch bremst manchmal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist groß. Es gibt daher z.B. nur dort Klimaanlagen, wo sie dringend benötigt werden. Es wird Müll getrennt und die Klospülung wird mit Regenwasser gespeist. Man engagiert sich bei der örtlichen Tafel und unterstützt Familien in der Region. Mitarbeiter-Engagements, wie "Backen für Kinderheime", "Weihnachten im Schuhkarton" werden unterstützt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist etwas unter dem Marktdurchschnitt, doch dafür hat man hier Stabilität, ein tolles Klima und viele Freiheiten. Sozialleistungen wie Direktversicherung und anderes gibt es. Ebenso ein Gesundheitsprogramm, bei dem Yoga, Rückenschule, Massagen und Fitnesstudio gesponsored werden.
Image
Nach mehr als 10 Jahren Zugehörigkeit würde ich Controlware als Arbeitgeber jederzeit weiterempfehlen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund sehr flacher Hierarchien gibt es nicht so viele klassische Aufstiegsmöglichkeiten. Wer hier arbeitet, dem ist es wichtiger, seinen Job gut zu machen, sowie sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, als viele Leute unter sich zu haben.
Wechselwünsche innerhalb der Organisation werden berücksichtigt. Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Man sollte aber aktiv Vorschläge einbringen. Dazu hat man in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen die Chance.