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Contromatic 
GmbH
Bewertung

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Die Firma, mit der man gemeinsam Erfolg hat und feiert

4,2
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Firma nicht stehen bleibt, sondern sich ständig an der aktuellen Entwicklung beteiligt und nach vorne schaut. Die Vision "Bester Systemintegrator" wird gelebt.

Arbeitsatmosphäre

Jeder Mitarbeiter ist eingebunden. Informationen stehen zeitnah zur Vetrfügung.

Kommunikation

Es gibt Frühmeetings, Mitarbeiterinfo Tage und sonstige Veranstaltungen, bei denen alle Informationen verteilt werden. Anregungen werden aufgenommen und umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen und helfen sich gegenseitig. Die meisten Konflikte werden unter den Kollegen geklärt, ohne Eingriff von oben. Das Klima ist insgesamt gut und positiv.

Work-Life-Balance

Es wird nach den Gegebenheiten der Projekte gearbeitet. Daher gibt es manchmal mehr zu tun und dann wieder weniger. Es gibt keine Stechuhren, sondern flexible Zeiten. Jeder kann seine Belanmge einbringen und wird berücksichtigt. Viele Dinge werden im Sinne der Mitarbeiter geregelt, sofern es zur Projetksituation passt.

Vorgesetztenverhalten

Es werden keine Konflikte gescheut. Die Vorgetztren nehmen sich des Problems an und finden gemeinsam mit allen Beteiligten eine Lösung.

Interessante Aufgaben

Als Dienstleister im Elektro, MSR und Automatisierungssektor erhalten wir immer wieder interessante und Projekte. Hier ist es möglich, dass jeder Mitarbeiter sich einbringen kann und eine interessante Aufgabe findet. Aufgrund dessen, das in vielen Branchen gearbeitet wird ist die vielfalt der Aufgaben riesig.

Gleichberechtigung

In der Firma wird nach leistung beurteilt, hierbei speilt das geschlecht und die Herkunft keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden Mitarbeiter über 45 eingestellt und nicht entlassen. Die Erfahrung wird gebraucht um die jungen Mitarbeiter einzuarbeiten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze werden immer auf den Stand der neuesten technik gehalten. Jeder Mitarbeiter erhält die Arbeitsmittel und Werkzeuge, die es ihm ermöglichen seine Arbeit bestmöglich zu erfüllen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dies wird alles gemacht, siehe Homepage www.actemium.de

Gehalt/Sozialleistungen

Die Firma macht mehr, als sie eigentlich muss. Das Geld ist immer am 27. des Monats auf dem Konto, oder vorher. Es wird ein 13. Gehalt gezahlt. Es gibt Vorzugsaktien. Es gibt Prämien.

Image

ich würde Freunden immer empfehlen sich zu ewerben. Dies geht auch aus der alle 2 Jahre erfolgten Mitarbeiterbefragung hervor.

Karriere/Weiterbildung

Es werden über 5% des Budget für Schulung eingesetzt. Mitarbeiter werden im Förderpool speziell auf Ihre Aufgaben hin ausgebildet. Über die Akademie gibt es spezielle Angebote zur Weiterbildung. Es gibt interne Stellenausschreibungen.

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