Convent Energy GmbH - typisch konventionelle Zeitarbeitsargentur mit IGZ-Anbindung und deren Nachteilen für den AN
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chancen der Zeitarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du brauchst eine Rechtsschutzversicherung
Verbesserungsvorschläge
faire Arbeitsverträge
keine IGZ Anbindung
kein verstecken hinter Gesetzeslücken und Ausschlussfristen
sich an Absprachen halten
keine persönlichen Meinungen von HR Managern in deine Angelegenheiten einfließen lassen
Arbeitsatmosphäre
ist stark Abhängig von der jeweiligen Einsatzfirma - meistens gibt es Gründe für deren Personalmangel
Work-Life-Balance
Zeitarbeit mit deren Vor- und Nachteilen; sehr hohe Fahrtzeiten, die nicht vergütet werden; Fahrkosten mit privaten KFZ nur Bruchteilhaft erstattet, Unzulässige Abzüge vom Arbeitszeitkonto
Vorgesetztenverhalten
telefonische Zusagen und Zusatzvereinbarungen mit der Chefetage werden nicht eingehalten und verstecken sich hinter Ausschlussfristen
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung ist sehr gut, im Vergleich wird aber an der Schutzausrüstung gespart
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier dreht sich alles nur um DEIN Geld, forderst du es ein - kommt die Kündigung und vorher unterschwellige Androhungen
Gehalt/Sozialleistungen
Zusatzvereinbarungen / Einsatzzulagen werden durch einen unfairen Arbeitsvertrag aufgehoben; Stundenlohn ist aber OK, dennoch darf man sich hier nicht sicher sein