Navigation überspringen?
  

CONVIDERA GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche EDV / IT
Subnavigation überspringen?
CONVIDERA GmbHCONVIDERA GmbHCONVIDERA GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    34.782608695652%
    Gut (4)
    17.391304347826%
    Befriedigend (3)
    13.04347826087%
    Genügend (8)
    34.782608695652%
    3,03
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

CONVIDERA GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,03 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 18.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eigentlich keine Phasen ohne Druck. Das Arbeitspensum führt zu Stress. Lob und Dank werden ausgesprochen.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden ohne die betreffenden Mitarbeiter gefällt. Sehr fordernd und anstrengend.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt in meiner Unit war top. Großartige Kollegen. Abteiliungsübergreifend war da noch Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Ich hatte relativ viel Freiraum in einem spannenden Umfeld. Nur leider eher eng abgesteckt mit wenig Einblick in andere Abteilungen und viel Verwaltungskram.

Kommunikation

zu wenig - zu spät. Es fehlt an einer entspannten und konstruktiven Kommunikationskultur. Es gibt strenge Formate in dessen Rahmen Informationen geteilt werden. Meist von oben nach unten. Entsprechendes Feedback hat leider nicht zu Umdenken geführt.

Gleichberechtigung

kann ich schwer beurteilen

Umgang mit älteren Kollegen

Mit älteren Kollegen meint kununu eher Kollegen 50+ Die gibt es aber gar nicht. Der Umgang mit den mittelalten Kollegen ist ausbaufähig. Es gibt auch kaum Mitarbeiter die über 5 Jahre im Unternehmen sind. Das liegt natürlich auch am Alter des Unternehmens. Ist ja jetzt erst ein grown-up.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungschancen gibt es nicht. Coaching findet nicht statt. Interner Wissensaustausch ist nicht möglich. Aufstiegschancen sind naturgemäß begrenzt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau ist unterdurchschnittlich. Zusatzleistungen gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Kreativ arbeiten im Großraumbüro nervt einfach. Dann auch noch unter Zeitdruck und ohne Telefone. Zumindest zu meiner Zeit musste man für alles Mails schreiben. Der Campus ist sehr schön. Die PCs waren so lala.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

gibt es nicht.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten bei einer 42,5 Stunden Woche. Keine Gleitzeit. Kein Home Office. Keine Überstunden-Regelung: da kann man schon mal vergessen, wo man wohnt.

Image

Ich möchte hier keine Interna verbreiten. 1/5 Sternen.

Verbesserungsvorschläge

  • Talente der Mitarbeiter erkennen und gezielt fördern. Nicht nur auf der Arbeitsebene, sondern auch zwischenmenschlich. Fortbildungen in der Arbeitszeit einplanen und bezahlen. Kommunikationskultur fördern. Mehr auf erfahrene Mitarbeiter setzen.

Pro

Die Vision ist spannend. Für einen Agentur werden viele Dinge anders gedacht. Das Team ist super und die Kollegen halten zusammen.

Contra

Es gibt viel zu viele unerfahrene Mitarbeiter. Die Vision ist spannend aber mit Junioren nicht zu erreichen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CONVIDERA GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 08.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Individuelle Förderung von Angestellten

Pro

Teamzusammenhalt

Contra

Keine Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Keine funktionierende 2. Managementebene

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CONVIDERA GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 08.Mai 2018 (Geändert am 14.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Dadurch, dass es keine Einzelbüros gibt, kann es sehr häufig auch mal lauter werden. Hier sind gute Kopfhörer zu empfehlen, die ein ruhiges Arbeiten ermöglichen

Vorgesetztenverhalten

Ich nehme mal als Beispiel die K.O.mmentare, die hier seitens des Arbeitgebers veröffentlicht wurden (mittlerweile aber wieder verändert) - so sollte sich kein Vorgesetzter verhalten, erst recht nicht, wenn er Community Management als Dienstleistung verkauft.
Sonst wird halt grundsätzlich viel versprochen und wenig eingehalten.

Kollegenzusammenhalt

Das ist das wichtigste Gut bei Convidera. Wenn es diesen Zusammenhalt nicht geben würde, dann wär die Arbeit sehr trist.

Kommunikation

Kommuniziert wird grundsätzlich kaum. Und wenn es doch mal "offiziell" dazu kommen sollte, dann sind die Informationen schon sehr veraltet, so dass eh schon auch jeder Praktikant davon Wind bekommen hat.
Die Entscheidungswege sind leider viel zu lan, somit versickern Anliegen mit der Zeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist mir schon aufgefallen, dass jüngere Kollegen, älteren gegenüber respektlos sein können, nur weil diese eine mindere Position besetzen.

Karriere / Weiterbildung

Wenn man drei Jahre angestellt ist, dann hat man sich 2 Urlaubstage p.A. mehr verdient. Sonst wurde nach Vier Jahren eine Managementebene eingeführt.
Auch wenn einem anfangs zugesagt wird, dass man andere Unternehmensbereiche bearbeiten darf, wird dieses doch nicht ermöglicht.

Gehalt / Sozialleistungen

Im Vergleich zu anderen Agenturen ist die Bezahlung unterirdisch. Die Jahres-Bewertung erfolgt auf einem Dreiseiter mit tollen Erklärungen und fantastischen Grafiken. Die Skala reicht von 1-5. Daraus berechnet sich dann eine Gehaltssteigerung von ca. 5-7% - die man dann hinnehmen kann oder nicht.

Arbeitsbedingungen

Je nach Abteilung, IT & Kreativ -- Mac | Der Rest darf mit DELL Notebooks arbeiten. Diese sind gelegentlich etwas schwach auf der Brust.

Work-Life-Balance

Tricky, mann muss halt nein sagen können, um nicht bis in die Puppen arbeiten zu müssen. Bei den jüngeren/frischeren Angestellten aber schwer vorstellbar.

Image

"-"

Verbesserungsvorschläge

  • Nehmt die Angestellten wahr. Vor allem die, die länger dabei sind (2 Jahre+). Das Prinzip, diese durch junge und unerfahrene Leute auszutauschen wird irgendwann nicht mehr funktionieren. Passt Die Gehälter auf das Jahr 2018 an. Die Angestellten sind euer Asset - nicht Voice, Realtrax oder andere Dienstleistungen. Führt flexible Arbeitszeiten ein - ja, wirklich flexibel! Führt Home-Office "Möglichkeiten" ein - und keine Ausnahmesituationen falls der Handwerker o.Ä. ansteht. Gebt den Angestellten ein Fenster sich fortzubilden, neue Trends zu Themen oder Tools zu erkennen - damit meine ich nicht den Vorschlag, dies nach der Arbeit zu machen, sonder dafür fixe Zeiten einzuführen. Die Management-Ebene auch frei arbeiten und entscheiden lassen, sonst entlastet diese nicht, sonder stiftet nur mehr Verwirrung. Ich hoffe, dass es nach mir besser wird - ich werde das Unternehmen bald verlassen

Pro

Schönes Büro ;)

Contra

Dass auf jede ehrliche Bewertung ein bis zwei gefakte Bewertungen erstellt werden müssen. Die Benefits sind sehr überschaubar.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    CONVIDERA GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 23 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (8)
    34.782608695652%
    Gut (4)
    17.391304347826%
    Befriedigend (3)
    13.04347826087%
    Genügend (8)
    34.782608695652%
    3,03
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

CONVIDERA GmbH
3,03
23 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
159.094 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.676.000 Bewertungen