Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

CONVIDERA 
GmbH
Bewertung

Eine Agentur, die ihre Mitarbeiter nicht ernst nimmt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist gut, dass die Hierarchie flach ist und dass man in der Theorie mit der Chefetage sprechen kann. In der Praxis müssten diese Gespräche allerdings noch ernster genommen werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besonders schlecht ist die firmeninterne Kommunikation. Zwischen der Chefetage und den Angestellten wurden Manager eingeführt, die als Verbindung zu den Chefs dienen und Interessen der Angestellten vertreten sollen. An sich eine gute Idee. So hatte man den Eindruck, dass man gefördert werden kann. Nur gab es dazu kein Ergebnis, diese Gespräche führten ins Nichts, wodurch man den Eindruck bekam, dass alles nur geheucheltes Interesse sei. Zudem besetzen teilweise Personen eine Führungsrolle als Manager, die dort absolut nicht hingehören. Die andere Kollegen zuvor gemobbt haben, unter welchen einige bereits gekündigt haben. Und die Chefetage stell das nicht infrage. Wie kann das sein? Wie können solche Personen eine Führungsposition erhalten? Es wurden einige Workshops angeboten, ich persönlich wurde allerdings nie zu einem Workshop eingeladen, wobei man denken würde, dass man nach einem Jahr Mitarbeit endlich mal für das Themenfeld mit dabei sein kann, in das man sich entwickeln möchte. Ich persönlich sowie viele weitere meiner ehemaligen Kollegen nehmen diese Agentur nicht mehr ernst, da sie sich nicht ernst genommen fühlen. Die Führung ignoriert das Wesentliche: Ihre Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Die Convidera sollte endlich anfangen, seine Mitarbeiter ernst zu nehmen. 2018 haben viele gekündigt und dennoch wird nicht hinterfragt woran das liegt. Was man tun könnte? Mit jedem einzeln sprechen und dann auch wirklich zuhören. Teilweise wird um ein Gespräch gebeten, allerdings hat man danach das Gefühl, dass sich rein gar nichts geändert hat. Das ist einfach sehr, sehr schade.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden