Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CONVIDERA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 67 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch remote work, home office und Vertrauensarbeitszeit sehr gut
Spannende Projekte, vielfältige Aufgaben und bei Interesse kann man sich zusätzlich gut einbringen, wenn man das will
Es herrscht ein positiver und motivierender Geist, der es mir ermöglicht hat, meine Aufgaben erfolgreich zu erledigen. Die Kollegen in meinem Team waren sehr freundlich und hilfsbereit, was defintiv zu einem tollen Teamgefühl beigetragen hat.
Das Team ist super und der Zusammenhalt ist groß.
Könnte an der ein oder anderen Stelle etwas klarer sein, aber ich fühle mich grundsätzlich immer abgeholt