Netter Laden mit falschen Versprechungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prinzipiell offene Kultur und der Versuch das Feedback der Mitarbeiter einzubringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das anstatt mit dem Mitarbeiter nach Lösungen zu suchen, der Mitarbeiter einfach entlassen wird, für Fehler, die ihm nicht geschuldet sind. Zumindest war das leider meine Erfahrung bei Convista. Nicht umsonst sind bei der Firma in den letzten 2 Jahren fast 1/3 der Mitarbeiter gegangen.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich anschauen, welche Positionen von welchen Personen besetzt sind und prüfen ob diese Personen Ihren Job auch korrekt ausüben. Dies kann man anhand einfacher KPIs ausfindig machen. Mitarbeiter an der unteren Kette müssen gehen, wenn Fehler von oben begangen werden. Da sollte man sich fragen, was dort falsch gelaufen ist.
Vorgesetztenverhalten
kein schönes Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Selbst nach mehrfachen Hinweis, auf schlechte Ausstattung an Tischen oder Arbeitsmaterial ändert sich nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Paket
Image
Viel Geläster in den Gängen
Karriere/Weiterbildung
Ich durfte keine Schulung besuchen von persönlichem Interesse. Hab mich "auf den Arm genommen" gefühlt.