ConVista Consulting AG Fragen & Antworten zum Unternehmen

ConVista Consulting AG

Fragen und Antworten

Was interessiert dich am Arbeitgeber ConVista Consulting AG? Unternehmenskenner beantworten deine individuellen Fragen.

Durch Klick auf "Anonym posten" akzeptiere ich die Community Guidelines, AGB und Datenschutzbestimmungen von kununu.

2 Fragen

Wie sind die Reiserichtlinien im Unternehmen - für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die häufig dienstlich verreisen? Insbesondere beim Thema Bahn (1. Klasse?) und Hotelübernachtungen?

Gefragt am 12. Januar 2020 von einem anonymen User

Antwort #1 am 20. Januar 2020 von HR-Team

ConVista Consulting AG, Human Resources

Wir legen höchsten Wert darauf, unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen das Reisen so komfortabel wie möglich zu gestalten. Generell ist unser Team von sich aus motiviert, kostengünstig und nachhaltig zu reisen. Unsere Reiserichtlinien in Kürze: bei Projektreisen nach Freigabe wird in der Bahn in der 1. Klasse gereist. Flüge nach einer reinen Flugzeit von sechs Stunden sind in der Business Class möglich. Natürlich gibt es von ConVista auch eine Bahncard Business, es steht ein Hotel-Firmenkundenportal zur Verfügung und selbstverständlich ein internes Travel-Management-Team, welches bei Reisen gerne unterstützt.

Als Arbeitgeber antworten

Gibt es auch Frauen bei ConVista? Es ist zwar die Rede von Familienfreundlichkeit und Vätern, es gibt jedoch nirgends eine Zahl zum Frauenanteil. Management und Aufsichtsrat sind ausschließlich männlich.

Gefragt am 4. März 2019 von einem Partner

Antwort #1 am 4. März 2019 von einem Mitarbeiter

Einige, und nicht nur im HR-Bereich. Allerdings verzichten junge Mütter dann doch, wenn möglich, aufs Reisen. Und denen wird durchaus HomeOffice ermöglicht, oder Kinderbetreuung in Köln.

Antwort #2 am 5. März 2019 von einem Mitarbeiter

Ja gibt es genügend und ich würde sagen dass es eine Top Beratung für Frauen ist. Auch Frauen haben bei guter Leistung und Engagement gute Chancen auf stellen im Management.

Antwort #3 am 11. März 2019 von HR-Team

ConVista Consulting AG, Human Resources

Bei der ConVista Consulting AG Deutschland sind durchschnittlich 30% aller Beschäftigten weiblich. Wir unterstützen (junge) Mütter und Väter durch Angebote wie unsere interne Kinderbetreuung am Kölner Standort, flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office Möglichkeiten. Darüber hinaus gewährleistet das HR-Team, dass die Mitarbeiter/innen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft o.ä. – gleich behandelt werden, sei es im täglichen Miteinander, auf Kundenprojekten oder hinsichtlich der Vergütung und Weiterentwicklung. Bei weiterführenden Fragen wenden Sie sich gerne direkt an das Human Resources Team: HumanResourcesGermany@ConVista.com

Als Arbeitgeber antworten