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Convivo 
Holding 
GmbH
Bewertung

Nach aussen schönes Erscheinungsbild innen nichts dahinter

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Convivo Holding GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Finde nur normale Dinge aber nichts wirklich gutes

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Löhne nicht pünktlich gezahlt werden und oft nicht stimmen

Verbesserungsvorschläge

Besser strukturieren, Dienstpläne einhalten, Gehalt pünktlich zahlen, für harte Arbeit kann man auch eine Gegenleistung erwarten

Arbeitsatmosphäre

Keine Unterstützung ewig Personalmangel

Kollegenzusammenhalt

Welche Kollegen? Die wenigen die da sind haben keine Zeit, trotzdem kommt es immer häufiger zu Unstimmigkeiten da die Dienste ständig verschoben oder zusätzlich angeordnet werden

Work-Life-Balance

Wie kann das eine Basis sein?

Gleichberechtigung

Hier kann jeder viel arbeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Sollen doch in Rente gehen oder weniger arbeiten wenn sie nicht mehr können

Arbeitsbedingungen

Materialien stehen nicht immer zu Verfügung, lange Zeit vergeht bis einfachste Anschaffungen getätigt werden


Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marit BohlmannReferentin für Personalentwicklung und -recruiting

Liebe*r Kolleg*in,

danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast! Du schreibst von unpünktlichen Gehaltszahlungen, worauf wir gerne eingehen möchten. In unseren Arbeitsverträgen haben wir standardmäßig vereinbart, dass wir das Entgelt jeweils spätestens am 3. Werktag des Folgemonats zahlen. Dies halten wir natürlich auch ein. Wenn wir eine neue Einrichtung oder einen ambulanten Dienst übernehmen, behalten die Mitarbeiter*innen oftmals ihre bestehenden Arbeitsverträge, in denen andere Zahlungsfristen vereinbart wurden. Hierdurch ist es vereinzelt zu verspäteten Gehaltszahlungen gekommen. Dies darf natürlich nicht passieren und wir arbeiten mit Hochdruck an unseren internen Prozessen. Wir freuen uns, wenn du dich persönlich bei uns meldest und wir über deine Kritik sprechen können - so können wir gemeinsam die Abläufe verbessern. Du erreichst uns unter der Telefonnummer 0421 696 355 0 und kannst dich dann gerne zu mir durchstellen lassen. Melde dich gerne bei uns!

Viele Grüße
Marit Bohlmann
Referentin für Personalentwicklung und -recruiting

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