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Coop 
Schleswig-Holstein
Bewertung

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Arbeiten beim größten (privaten) Arbeitgeber Schleswig-Holsteins

4,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Coop Schleswig-Holstein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Märkte im Bereich Schleswig-Holstein mit gutem ansehen, netten Kunden im Husumer Gebiet und sehr guter Aufstiegschance, z. B. in die Marktleitung (nach interner Ausbildung).

Arbeitsatmosphäre

Überwiegend sehr gut, durch/bei/mit einigen Arbeitskollegen weniger.

Kommunikation

Im direkten Umgang mit Kollegen und Vorgesetzten immer sehr gut, Mitarbeiterversammlungen regelmässig - wenn nötig

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen immer freundlich und angenehm, Ausnahme gibt es sicher in jedem Unternehmen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten immer absprechbar, tauschbar und Urlaub sehr gut buchbar, fast keine Probleme bei der Urlaubszeitenverteilung

Vorgesetztenverhalten

Kollegiales, freundschaftlicher Umgang miteinander, bestimmend wenn nötig.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Aufgaben im Lebensmittelhandel durch viele Bereiche (Food, Non-Food)

Gleichberechtigung

Bis auf die typischen Vorurteile/Sprüche ist natürlich jeder gleichberechtigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist meist angenehmer und besser als mit den jüngeren.

Arbeitsbedingungen

Ausreichend "sehr" gut für die Verhältnisse, viele Neubauten in denen natürlich alles TOP ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vermutlich wie in jedem großen Unternehmen mal mehr gut und mal weniger gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Einzelhandel ausreichend gutes Gehalt und Zugaben

Image

Image sehr gut, die Verbrauchermärkte werden stark und gut besucht und Kunden sind eigentlich fast immer zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungschancen und aufstiegschancen in eine Führungsposition (Substitut / Marktleitung)

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