Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Kinderbetreuung
Diensthandy
Kantine
CoachingDas alle offen und ehrlich sind
Arbeitgeberin sehr freundlich und nett, kümmert sich sofort um Belange, sehr offen mit den Mitarbeitern, nimmt sich Zeit,
Egal welches Alter oder Position man hat, es herrscht eine Du-Kultur. Alle werden auf gleicher Augenhöhe behandelt.
Schlechte Erreichbarkeit von zuständiger Mitarbeiter.
Ehrlichkeit gegenüber Mitarbeiter oder zukünftigen Mitarbeiter
zu meckern gibt es ja immer was, ist aber echt nicht der Rede wert.
Klimaanlage für heiße Tage
Der am besten bewertete Faktor von cooper medical care ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Es werden keine Unterschiede gemacht, alle werden gleich behandelt.
Alle werden gleich behandelt.
auf jeden Fall
Der am schlechtesten bewertete Faktor von cooper medical care ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Man wartet ewigkeiten auf eine antworten wenn überhaupt was kommt,aber wehe die wollen was,dann muss man sofort springen
Kann man nichts zu sagen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Arbeitgeber beteiligt sich an Kosten und ich kann für mich entscheiden
