Ich bin mit meinem Arbeitsplatz und den Arbeitsbedingungen weitgehend zufrieden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurde ein Tarifvertrag ausgehandelt, der gleiches Gehalt für gleiche Arbeit gewährleistet. Das war nicht immer so.
Es gibt in meinem Bereich Handlungsspielräume, die man kreativ nutzen kann - das macht Spaß!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation sollte noch verbessert werden.
Es gibt keine gemeinsame Corporate Identity, verschiedene Betriebsteile arbeiten eher unverbunden und wissen wenig voneinander.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden umwelt- und ressourcenschonende energetische Sanierungen von Häusern im Betriebseigentum durchgeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt zurzeit einen Haustarifvertrag, der sich am TVL Berlin orientiert. Die Bezahlung ist gut.
Das Gehalt wird bei mir immer pünktlich und korrekt bezahlt! Das funktioniert super!
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Intern wird teilweise mehr gemeckert als eigentlich nötig wäre.
Von extern wird der Träger als guter Anbieter der Eingliederungshilfe in der Stadt geschätzt.
Karriere/Weiterbildung
Es ist erwünscht, dass man an Fortbildungen mit fachlichem Bezug zur eigenen Arbeit teilnimmt. Fortbildungen müssen beantragt und vom Vorgesetzten genehmigt werden. Es gibt ein überschaubares internes Fortbildungsangebot, das gemäß der Rückmeldungen der verschiedenen Unternehmensbereiche über interessierende und/oder benötigte Themen zusammengestellt wird. Dafür entstehen den MA keine Kosten. Externe Fortbildungen werden nach der Genehmigung in der Regel vom AG bezahlt.
Die Angebote werden leider nicht von allen MA genutzt.