88 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
80 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Offenes Team
Tolle Bewohner
Spaß an der Arbeit
Sehr geehrte Kollegin/Kollege,
vielen Dank das Sie sich die Zeit und Mühe für eine Bewertung genommen haben.
Da muss man eigentlich nichts weiter dazu schreiben.
Weiterhin viel Spaß bei der Arbeit.
Vielen Dank für das positive Feedback.
Vielen Dank
Ein toller Zusammenhalt, Fehler werden besprochen
Habe bisher nix negatives gehört
Ja.. Gleitzeit und man achtet auch auf Privat Leben
Ja diese Möglichkeit hat man und wird gefördert
Ja nach Tarif
Ist Ausbaufähig
Jeder hilft jeden
Die wollen gar nicht in Rente gehen
Personalleiter etwas Kollerisch
Alles zwei Mann Büros
Ja über Teams oder Persönlich
Ja das auf jeden Fall
Gibt es immer wieder
Sehr geehrte Kollegin/Kollege,
vielen Dank das Sie sich die Zeit und Mühe für eine Bewertung genommen haben.
Da muss man eigentlich nichts weiter dazu schreiben.
Besonders gefallen hat mir "Die wollen gart nicht in Rente gehen", das kann ich nur bestätigen. Die Anzahl an Kollegen*innen die auch über das Rentenalter, ohne Not und in verminderter Stundenanzahl, weiterarbeiten wollen ist immer wieder eine Freude.
Vielen Dank für das positive Feedback und weiterhin viel Spaß bei der Arbeit.
Vielen Dank
Sie arbeitet in einem großartigen multikulturellen Team und es ist wunderschön
Sehr geehrte Kollegin/Kollege,
vielen Dank das Sie sich die Zeit und Mühe für eine Bewertung genommen haben.
Da kann ich Ihnen nur zustimmen, gerade die Diversität unserer Mitarbeitenden hat sich in den letzten Jahren nochmal erheblich aufgefächert. Wir sind Stolz Menschen mit so unterschiedlichen Hintergrundgeschichten, die das gleiche Engagement mit uns teilen, für uns gewinnen zu können.
Vielen Dank für das positive Feedback und weiterhin viel Spaß bei der Arbeit.
Vielen Dank
Wie in den meisten Firmen ist noch Luft nach oben, aber ich empfinde die direkten Vorgesetzten als sehr engagiert.
Sehr geehrte Kollegin/Kollege,
vielen Dank das Sie sich die Zeit und Mühe für eine Bewertung genommen haben.
Freut mich zu lesen das das große Engagement der Team- und Bereichsleitungen so gut bei Ihnen ankommt.
Wir freuen uns gerne über konstruktive Vorschläge die zu Verbesserungen führen können.
Vielen Dank für das positive Feedback und weiterhin viel Spaß bei der Arbeit.
Vielen Dank
Ich bin erstaunt über die nachfrage - als neue Mitarbeiterin - da ich seit 1996 im SPZ Weißensee arbeite.
Sehr geehrte Kollegin/Kollege,
sehr wahrscheinlich das Sie die Anfrage vom System aufgrund einer Vertragsänderung erhalten haben.
Das ist doch super, gerade Sie als langjährige*r Kollege*in sind doch erst recht dazu in der Lage eine Bewertung abzugeben.
Vielen Dank für das positive Feedback und weiterhin viel Spaß bei der Arbeit.
Vielen Dank
Eine studierende Person anzustellen mit dem Wissen, dass mehr als eine Schicht im Monat für die nächsten zwei Monate nicht drinnen ist, ist wirklich verantwortungslos. Ich habe direkt wieder gekündigt, weil ich nicht bereit bin unter Menschen zu arbeiten, die es nicht schert, wie ich meine Miete bezahle. Das Unternehmen war zudem schlecht informiert und ich musste mich um Wissen kümmern, für welches Arbeitgebende zuständig sind.
Sehr geehrte (ehemalige*r) Kollegin/Kollege,
da scheint mir ein größeres Missverständnis vorzuliegen.
Wir beschäftigen eine große Anzahl an studierenden Personen für deren Unterstützung als Aushilfe wir sehr dankbar sind.
Da auch wir mit dem Fachkraftmangel kämpfen ist unser Bedarf an unbesetzten Schichten pro Monat jedoch immer über dem was die Studierenden leisten können.
Das Problem das wir einer Aushilfskraft nicht ausreichend Schichten anbieten können ist mir bis jetzt noch nie untergekommen, bei der Größe unseres Trägers und der Zahl an Einrichtungen gibt es immer genug Dienste zu besetzen.
Eventuell gab es andere Gründe die zu Ihrer (oder unserer) Unzufriedenheit in dem Fall geführt hat.
Viel Erfolg bei Ihrem weiteren Weg.
- ich finde es gut,dass der Arbeitstag flexibel gestaltet werden kann
-es wäre schön wenn es ein Jobticket für die Mitarbeiter gibt
-ich habe eine 2 jâhrige Pflegehelferausbildung und einige Jahre Berufserfahrung. Finde es schade, dass es Regelungen gibt, die einem somit keinen unbefristeten Arbeitsvertrag ermöglichen. Man hört in den Medien, immer es gibt Pflegekräftemangel. Wenn die Bedingungen etwas flexibler wären, wäre der Notstand vielleicht auch nicht so groß, da könnte der Senat oder wer auch immer das regelt auch Sozialassistenten die Möglichkeit geben längerfristig in einer Firma zu bleiben
Sehr geehrte Kollegin/Kollege,
vielen Dank das Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Ich kann Ihr Bedauern über die Vertragssituation völlig verstehen. Nach den geltenden Regelungen bedarf es einer mind. 3 jährigen Ausbildung um als Fachkraft anerkannt zu werden, abseits davon gibt es aktuell keine Möglichkeiten.
Seit Jahren dringen wir, mit vielen anderen Berliner Trägern, darauf diese Regelungen zu modifizieren und zu erweitern. Qualitativ sehr gute Vorschläge liegen der Politik seit vielen Jahren vor, leider wurde bis jetzt nichts geändert.
Einer unserer Vorschläge beinhaltet einen möglichen Aufstieg von Sozialassistenten*innen mit Berufserfahrung zu Fachkräften, wie auch Sie es sich wünschen. Diese Änderungen wurden von der Politik im Kita Bereich bereits vor einigen Jahren umgesetzt, die Eingliederungshilfe blieb leider außen vor.
Unsere Hoffnung bleibt das sich in den nächsten Jahren an den bestehenden Vorgaben etwas ändert und wir Ihnen diese Alternativen dann anbieten können.
Vielen Dank
Veraltet
Sehr geehrte Kollegin/Kollege,
vielen Dank das Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Es tut mir Leid zu hören das Sie sich in Ihrer jetzigen Position nicht ausreichend unterstützt fühlen.
Gerade die unterstützende Atmosphäre in den Teams, durch die direkten Teamleitungen und die jeweiligen Leitungskräfte darüber, wird von vielen als sehr positiv wahrgenommen.
Vielleicht kann Ihnen ein anderes Team mehr bieten als Sie es aktuell empfinden. Durch unsere zahlreichen Einrichtung in Berlin können wir auch internen Mitarbeiter*innen immer mehrere Perspektiven anbieten.
Vielen Dank
Working not under pressure
Practicing the German language on a daily basis.
They appreciate what I do
Dear colleague,
Thank you for taking the time to write a review.
I am pleased that your impression of the working environment is positive.
We are proud that we employ colleagues from many different countries who are all pursuing the same goal as we are. To offer our users the best possible care.
Keep up the good work.
Thanks very much
Sehr freundliches kollegiales Umfeld, professionelle Kinderbetreuung, vielseitiges Angebot für Kinder und Betreuer, angenehmes Arbeitsklima, viel Erfahrung und Wissen wird übermittelt, große Bandbreite an Gruppendynamik, Räumliches Umfeld sehr gut
Sehr geehrte Kollegin/Kollege,
vielen Dank das Sie sich die Zeit für eine so ausführliche Bewertung genommen haben.
Schön zu sehen das Ihnen die Arbeit in unserer Kita so gefällt. Unsere beiden Kita sind natürlich ein wichtiger Baustein in unseren Angeboten und können sich ebenfalls sehr engagierter Kollegen*innen rühmen.
Wir bedanken uns, in diesen schwierigen Zeiten, für Ihre Unterstützung und freuen uns auf weitere Jahre der guten Zusammenarbeit.
Vielen Dank
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