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Coopersville Area Public Schoolsals Arbeitgeber

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Coopersville Area Public Schools Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,50
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,50
Work-Life-Balance
4,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,50
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Image
5,00
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 2 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 2 von 2 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 29.März 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Positive company to work for.

Vorgesetztenverhalten

For the most part.

Kollegenzusammenhalt

Many opportunities to share thoughts and get together to talk.

Interessante Aufgaben

Trusts us to make decisions on our own.

Kommunikation

Still working on better communication

Gleichberechtigung

Women outnumber men.

Umgang mit älteren Kollegen

I feel good about no age discrimination.

Karriere / Weiterbildung

Could be increased somewhat.

Gehalt / Sozialleistungen

Pay is compatible with other schools in area, but still well below average.

Arbeitsbedingungen

Very comfortable and clean environment.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Needs a little bit more concern for environment.

Work-Life-Balance

Good at understanding life situations.

Image

I feel very proud to be an employee.

Verbesserungsvorschläge

  • An employee handbook and employee training should happen prior to first on the job working day.

Pro

The company has a clean pleasant environment to work in. The hours are great and trainings are available annually.

Contra

Communication with all staff could be improved.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Coopersville Area Public Schools
  • Stadt
    Coopersville
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Coopersville Area Public Schools? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 07.März 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • improved tech for each employee

Pro

good people looking after the members of the community.

Contra

need to get in line with new technology

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Coopersville Area Public Schools
  • Stadt
    Coopersville
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in