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Ing. Punzenberger COPA-DATA GmbH Logo

Ing. 
Punzenberger 
COPA-DATA 
GmbH
Bewertung

Mit Spaß zum Erfolg

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei COPA-DATA GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Offen, herzlich, wachsend, herausfordernd, kommunikativ, innovativ... was braucht man noch?

Kommunikation

Prinzipiell klappt die Kommunikation sehr gut. Je nach Abteilung existieren noch Grenzen zwischen den Standorten, die es zu überwinden gilt.

Kollegenzusammenhalt

Toller, fast freunschaftlicher Umgang untereinander. Viele verschiedene Typen, die gemeinsam einiges auf die Beine stellen. Man hilft sich gegenseitig. Sollte nicht anders sein!

Work-Life-Balance

Urlaub ist in der Regel kein Problem. Aussendienst und hohe Arbeitsbelastung können die Freizeit manchmal einschränken... hier muss man schon selbst auf ausreichend Ausgleich achten.

Vorgesetztenverhalten

Es besteht ein offener und fairer Dialog. Erwartungen werden klar kommuniziert, sind immer herausfordernd, aber nie zu hoch gesteckt. Das Wichtigste ist jedoch, dass immer versucht wird, die Mitarbeiter entlang ihrer Stärken zu entwicklen und zu führen.

Interessante Aufgaben

Die innovative Kultur sorgt für Abwechslungsreichtum. Es gibt viel Freiraum für Entfaltung. Eigenverantwortliches Handeln in allen Hierarchieebenen. Wie in stark wachsenden Unternehmen üblich knirscht es in der internen Struktur etwas. Manche Positionen haben eine sehr hohe Auslastung. Wer viel kann, bekommt viel Arbeit.

Gleichberechtigung

Sehr offene Atmosphere... hier gehts um Leistung und Persönlichkeit und nicht um Hautfarbe, Alter oder Geschlecht.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros, gutes Equipment. Passt alles!

Gehalt/Sozialleistungen

12 Monatsgehälter. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Gehalt bewegt sich im Mittelfeld.

Image

Tolles Image
Ich bin durchaus stolz zur COPA-DATA zu gehören.

Karriere/Weiterbildung

Wer bereit ist Verantwortung zu übernehmen und Spaß an seinen Aufgaben gewinnt, bekommt in der Regel auch gute Chancen sich weiterzuentwickeln.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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