Gute Firma mit Schwächen
Verbesserungsvorschläge
Zuhören das wäre mal der beste Anfang .
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil sehr hektisch da Vorarbeiter nicht wissen was sie tun , und willkürlich arbeiten verteilen meist ohne Logik dahinter
Kommunikation
Sehr schwach versucht man anzurufen geht meist keiner an das Telefon , oder du bekommst eine sms rufe gleich zurück ! Was dann Tage später passiert ! Oder garnicht , auf emails wird reagiert aber nur wenn es dem Demjenigen auch passt .
Kollegenzusammenhalt
Zumindest auf den Yard ist der Gros
Work-Life-Balance
Solange dein Life vor 8 und nach 17 Uhr ist alles gut
Vorgesetztenverhalten
Menschlich feine Leute sind immer nett und freundlich .
Aber fragen hat man besser keine ! Man bekommt leider keine richtige Antwort .
Weder vom direkten Vorgesetzten noch von der Personalabteilung . Letztere ist schwerer als der Papst zu erreichen !
Arbeitsbedingungen
Mittel , es wird sich an der falschen Stell in Grund Boden gespart . Die Lkw sind für Unfälle total ungeeignet da sie keine Öl Platform haben . Auf dem Platz ist keine gescheite Halle um die Fahrzeuge zu bearbeiten sonder sehr windig kalt nass und offen .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da keine gescheiten Lkw da sind wird hingenommen das Öl beim Transport austritt. Ansonsten auch kein Umweltbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im normalen Bereich .
Die Firma zahlt keinerlei Boni . Leider ,obwohl jeder mit Kunden Kontakt hat wir kein Corona Bonus bezahlt , man bekommt seid 2 Jahren nette Worte ja das stimmt aber keinen Bonus obwohl man ständig für die Firma der Gefahr ausgesetzt ist .
Aber der kleine Arbeiter interessiert die obersten Anscheins nicht . Sonst wäre die Möglichkeit der Dankbarkeit genutzt worden .
Immerhin reichte es für 25 Euro an Weihnachten !!
Image
Siehe Kommentare im Internet !
Leider sehr schlecht weil einfach hier jeder seine eigene Suppe kocht , Kunden kommen nicht mal am Telefon durch wenn dann wird ihnen nicht richtig zugehört
Karriere/Weiterbildung
Als A kriecher kommst du weit
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kollege:in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns als Unternehmen zu bewerten.
Inhaltlich gibt es offensichtlich vielerlei Punkte, die in Deiner täglichen Arbeit aus Deiner Sicht zu beanstanden sind. Als Teil des HR Teams ist insbesondere das Thema Kommunikation & Erreichbarkeit ein Punkt, der uns direkt betrifft. Wir werden uns dies absolut zu Herzen nehmen und werden die Besserung der Thematik nochmals fokussieren.
Ebenfalls werden wir die von Dir beanstandeten Punkte der technischen Gegebenheiten der LKWs mit der zuständigen Fachabteilung besprechen.
Wir stehen bei Copart Deutschland für eine offene Kommunikation. Daher freuen wir uns, wenn Du persönlich auf uns zukommen würdest, um diese Punkte nochmals ausführlicher zu besprechen und ggf. Handlungsempfehlungen zu entwickeln.
Vielen Dank und beste Grüße,
das HR Team