Welches Unternehmen suchst du?

Let's make work better.

Copart Deutschland GmbH Logo

Copart 
Deutschland 
GmbH
Fragen & Antworten

Fragen und Antworten

Was interessiert dich am Arbeitgeber Copart Deutschland GmbH? Unternehmenskenner:innen beantworten deine individuellen Fragen.

Durch Klick auf "Anonym posten" akzeptiere ich die Community Guidelines, AGB und Datenschutzbestimmungen von kununu.

5 Fragen

Ein Betriebsrat wäre hier dringend von Nöten Arbeitsatmosphäre Dies ist abhängig von der Abteilung. In einige Bereichen ist das Klima sehr angespannt durch fehlendes Vertrauen Image Absolut kein gutes Image. Durch hohe Fluktuation sind viele sehr verunsichert und müssen funktionieren. Work-Life-Balance Urlaubsanträge werden zum Teil gar nicht beachtet und wahrgenommen. Auf Familie wird in meinem Fall keine Rücksicht genommen, eher im Gegenteil Karriere/Weiterbildung Sehr hohe Fluktuation Gehalt/

Gefragt am 9. März 2023 von einem Mitarbeiter

Keine Antworten vorhanden

Als Arbeitgeber antworten

Ich bin Mitarbeiter und verfolge die Bewertungen hier. Mir fällt auf, dass negative Bewertungen oft gelöscht werden (meine auch) mit Androhung durch einen Anwalt. Findet ihr das dieses das Bewertungsschema nich realistisch sein lässt? Wäre es nicht sinnvoller etwas am Arbeitsklima, Mitarbeiterbindung und langfristige Beschäftigung ohne kpndigungswellen zu tun?

Gefragt am 12. Februar 2023 von einem Mitarbeiter

Malin Körfer, People & Culture Partner, Copart Deutschland GmbH

Antwort #1 am 13. Februar 2023 von Malin Körfer

Copart Deutschland GmbH, People & Culture Partner

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Deine Frage. Sofern eine sachliche Bewertung vorliegt, wird seitens Support Team keine Löschung vorgenommen. Jede/r Leser/in hat die Möglichkeit Bewertungen/falsche Tatsachen oder Inhalte mit persönlicher Nennung zu melden, um sich selber oder auch andere Kollegen/innen zu schützen. Sofern Du dazu Fragen haben solltest, wende Dich doch gerne an Deine internen Ansprechpartner.

Als Arbeitgeber antworten

Hier steht viel über einen schlechten Führungsstil und einen Heissen Stuhl mit Kündigungen. Dann würde ich meine Bewerbung bei ihnen bitte zurückziehen. Mit freundlichen Grüßen

Gefragt am 8. Februar 2023 von einem anonymen User

Antwort #1 am 9. Februar 2023 von einem Mitarbeiter

Lieber anonymer User, es ist sehr schade, dass dieser falsche Eindruck vermittelt wird. Wenn Sie Ihre Bewerbung zurückziehen möchten, bitte ich um eine kurze Information an jobs@copart.de inkl. Angabe Ihres Namens und der Vakanz, auf die Sie sich beworben haben. Gerne können wir dies aber auch in einem persönlichen Gespräch nochmals erläutern. Viele Grüße Das HR Team

Als Arbeitgeber antworten

Was kann ich tun um mich über eine Person im Management zu beschweren, ohne das ich meinen Job verliere ?

Gefragt am 18. Januar 2023 von einem Mitarbeiter

Malin Körfer, People & Culture Partner, Copart Deutschland GmbH

Antwort #1 am 19. Januar 2023 von Malin Körfer

Copart Deutschland GmbH, People & Culture Partner

Liebe/r Kollege*in, gerne kannst Du jederzeit auf das HR Team zukommen und mit uns das Gespräch suchen. Offene Kommunikation ist essenziell in der Zusammenarbeit. Du brauchst jedoch keine Sorge um Deinen Arbeitsplatz haben, wenn Du Deine sachlichen Kritikpunkte mit uns teilst.

Malin Körfer, People & Culture Partner, Copart Deutschland GmbH

Antwort #2 am 19. Januar 2023 von Malin Körfer

Copart Deutschland GmbH, People & Culture Partner

Weiterhin hast Du natürlich Dich anonym zu diesem Thema zu melden. Das kannst Du unter www.copart.com/SpeakUp machen.

Als Arbeitgeber antworten

Wie kann ich mich anonym über meine Führungskraft beschweren?

Gefragt am 31. Mai 2022 von einem Mitarbeiter

Malin Körfer, People & Culture Partner, Copart Deutschland GmbH

Antwort #1 am 31. Mai 2022 von Malin Körfer

Copart Deutschland GmbH, People & Culture Partner

Liebe/r Mitarbeiter/in, vielen Dank für Deine Anfrage. Gerne kannst Du Dich jederzeit vertraulich an mich wenden. Dein Anliegen wird diskret behandelt. Viele Grüße, Malin

Als Arbeitgeber antworten
Anmelden