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Coperion GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Maschinen / Anlagenbau
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Coperion GmbH Erfahrungsbericht

  • 11.Sep. 2018
  • Bewerber

FRAUEN VERDIENEN TASCHENGELDER, ungleiche Lohnverteilung zwischen Mann und Frau

1,00

Bewerbungsfragen

  • Wie gehen Sie mit vertraulichen Themen um?
  • Warum bewerben Sie sich über einen Personaldienstleister?
  • Haben Sie Kinder? Wie stehen Sie zum Thema HOME OFFICE?

Kommentar

Offenlegung der Gehälter, es sollten nicht nur Hilfsaufgaben an weibliche akademische Arbeitnehmer verteilt werden, um diese unten zu halten. Dabei ist die schwäbische Firma in amerikanischer Hand, aber besitzt starre Strukturen durch Betriebsrat. Keine Investition in Forschung ,und somit nicht innovativ. Es ist fragwürdig ob Firma langfristig am Markt vorhat zu bleiben. Abteilung Recht und Steuern bietet nur seinen Leitern gehaltliche Entwicklungschancen, Assistentenbewerber sollten davon die Finger lassen, da das Potenzial an Hilfsaufgaben verschwendet wird, welche auch von ungelernten Kräften ausgeführt werden kann.

Zufriedenstellende Reaktion
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Schnelle Antwort
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Wertschätzende Behandlung
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Zufriedenstellende Antworten
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Erklärung der weiteren Schritte
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Zeitgerechte Ab- / Zusage
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  • Firma
    Coperion GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jahr der Bewerbung
    2018
  • Ergebnis
    Absage