18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 39%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Völlig veraltete Unternehmenskultur, stark hierarchisch und teils fragwürdiges Verhalten der Vorgesetzten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Coppenrath Feingebäck in Geeste gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Reinste Katastrophe
Image
nach außen hui, innen pfui
Umwelt-/Sozialbewusstsein
naja..
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen versteht man sich gut, manche verbreiten schlechte Stimmung und tragen zum unangenehmen Klima bei
Vorgesetztenverhalten
Teilweise unterirdisch und fragwürdig. Es kommen Nachfragen wenn man krank ist, das geht den AG einen feuchten *** an
Kommunikation
Vorgesetzte denken, sie seien was besseres und behandeln von oben herab
Gleichberechtigung
alle werden gleich schlecht behandelt
Interessante Aufgaben
wiederkehrende Aufgaben. Ist halt so in der Produktion
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein guter Arbeitgeber mit etwas Luft nach oben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Coppenrath Feingebäck in Geeste gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen. Außerdem gibt es Firmenfitness (Qualitrain).
Verbesserungsvorschläge
Noch flexiblere Gestaltung der Arbeitszeiten in der Verwaltung.
Work-Life-Balance
Normale 40 Stunden Woche. In der Verwaltung gibt es verschiedene Zeitmodelle zur Auswahl.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, kann an Seminaren / Weiterbildungen teilnehmen, die auch vom Arbeitgeber unterstützt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Neben einem guten Gehalt gibt es Urlaubsgeld sowie ein 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Variiert nach Abteilung. Die meisten Kollegen haben einen guten bis sehr guten Zusammenhalt untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Alle sind auf Augenhöhe. Auch der Chef hat immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Neues, modernes Bürogebäude mit großzügig geschnittenen Büros (keine Großraumbüros) und höhenverstellbaren Schreibtischen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist an manchen Stellen ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Keine monotonen Aufgaben die sich täglich wiederholen, sondern ein sehr vielfältiges Aufgabenspektrum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Coppenrath Feingebäck in Geeste gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr familienfreundlich
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte offener mit seinen Angestellten reden.
Arbeitsatmosphäre
Passt so weit. Dennoch könnte hier und dort mehr getan werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf den ersten Blick wirkt alles perfekt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Coppenrath Feingebäck in Geeste gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Werksverkauf - gute & moderne Arbeitsplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Konstruktive Kritik annehmen - mit den Mitarbeitern reden statt hintenrum zu reden
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte die hinter dem Rücken schlecht über einen Reden, Ideen werden zu Nichte gemacht.
Image
Familienunternehmen
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind komplett geregelt, Überstunden gibt es leider keine Regelung für...
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten werden quasi nicht angeboten
Vorgesetztenverhalten
Reden hinterrücks nur schlecht über die meisten Mitarbeiter
Kommunikation
Flurfunk funktioniert!
Interessante Aufgaben
Ideen werden leider kaum verwirklicht und man kann sich nicht so entfalten, wie es leider gewollt ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Firma mit viel Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Coppenrath Feingebäck Gmbh in Meppen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er jeden die Chance gibt.
Wenn jemand zeigt dass er möchte dann kann er aufsteigen in der Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Mitarbeiter die unzufrieden wirken und schlechte Stimmung machen
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Mitarbeiter loben
Arbeitsatmosphäre
Zurzeit ist die Stimmung ein wenig gedrückt wegen den Fachkräftemangel.
Work-Life-Balance
Es wird einiges schon angeboten aber es ist auch noch Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Wer mehr will wird nicht gehindert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt+Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Wenn man offene gegenüber seinen Arbeitskollegen ist dann kann man viel Spaß bei der Arbeit haben.
Leider ziehen einige Mitarbeiter andere Negativ mit runter.
Umgang mit älteren Kollegen
Muss manchmal mehr Rücksicht genommen werden z.b. in der Teigmacherei.
Zu wenig Personal.
Vorgesetztenverhalten
Team und Betriebsleitung übt kein Druck aus auf die Mitarbeiter.
Früher war es nach Aussagen älterer Mitarbeiter noch anders.
Arbeitsbedingungen
Es gibt ausreichend Pause. Wasser Spender in der Halle wäre toll.
Gleichberechtigung
Es spielt keine Rolle ob Mann oder Frau. Wer in der Firma einen höheren Posten ausüben möchte, darf es versuchen.
Interessante Aufgaben
Als Bandleiter oder Anlagenleiter kann man viele verschiedene Anlagen kennenlernen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Müll.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Coppenrath Feingebäck in Geeste gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben, sämtliche mängelpunkte
Verbesserungsvorschläge
Die sollten sich mal Gedanken machen und nicht immer über alles hinweg sehen.
Arbeitsatmosphäre
Nur Ausländer. Man muss sich mit Hand und fuss irgendwie versuchen zu verständigen.
Es wird immer alles schneller. Keine Förderung oder Ansehen für gut erbrachte Leistung
Image
Mehr schlecht als recht. Selbst Mitarbeiter die jahrelang da sind kündigen, weil es immer schlimmer wird.
Work-Life-Balance
Alle 2 Wochen 6 Tage Woche ohne passenden Ausgleich. Bandleiter sammeln teilweise 500 Überstunden, die nicht ausgeglichen werden können, da das Arbeitsklima so schlecht ist, weil keiner da arbeiten möchte
Karriere/Weiterbildung
Keine.....
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Leistung werden, wie schon erwähnt nicht anerkannt oder mit einer höheren Position belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial ist da nichts
Kollegenzusammenhalt
Es gibt bestimmte Gruppen und man kommt als neue*r nicht dazwischen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren sind immer die besseren, Ideen oder Vorschläge zur Verbesserung werden nicht akzeptiert. Als neue hat man die Klappe zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Sehr herablassend
Arbeitsbedingungen
Zu warm, zu wenig Pausen, zu viel Stress. Immer Druck und man muss immer für andere mitarbeiten.
Kommunikation
Aufgrund von zu vielen Fremdsprachen sehr schlecht
Gleichberechtigung
Gibt es weder von den Kollegen, noch von den vorgesetzen.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für Technik und Anlagen interessiert, kann man was lernen, aber anerkannt wird nichts.
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So schnell wie möglich da weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Coppenrath Feingebäck in Geeste gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles das, wie es auf der Webseite über die Mitarbeiter gelobt wird, auch im echten Leben im Betrieb umzusetzen/anzunehmen.
(Wird wohl nur ein Traum bleiben, schade)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das dass, was auf der Webseite so hoch über die Mitarbeiter angepriesen wird, in keiner Weise zutrifft und dieses auch wohl nie umgesetz wird.
Verbesserungsvorschläge
Als erstes alle Personen in der Betriebs- und Mitarbeiterführung austauschen/ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima wird jeden Tag schlechter. Alle Mitarbeiter, ob in der Produktion, der Werkstatt, dem Lager oder im Versand sind demotiviert und es herrscht eine teils aggressive, lustlose und negative Stimmung Jeder normale Mitarbeiter ist nur eine Nummer. Lob kennt man nicht, sollte so etwas doch mal von den Vorgesetzten ausgesprochen werden, merkt man sofort, das es nicht ernst gemeint ist. Funktioniert ein Mitarbeiter nicht so wie gewünscht, schreckt man davor nicht zurück Mittel zu ergreifen, die schon an mobbing grenzen.
Image
So wie es im Leitbild auf der Webseite beschrieben wird, das die Mitarbeiter das Wertvollste und Höchste Gut wären, kann ich absolut nicht bestätigen und entspricht nicht der Realität.
Work-Life-Balance
45-50 Stunden Woche ist "normal", in der Saison sind es sogar 60Stunden.
Überstunden werden auf einem Konto gutgeschrieben, wann diese genommen werden können, bestimmt überwiegend der Betrieb.
Auch beim Urlaub gibt der Betrieb 5 Wochen vor (Betriebsurlaub)
Karriere/Weiterbildung
Sehr gering. Man wird nur gefördert, wenn man so denkt, wie die Vorgesetzten es wünschen und vorgeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt OK und pünktlich, 13. Monatsgehalt, Kein Überstundenzuschlag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierförmchen, Beleuchtung auf LED-Standart, Teilweise "fair trade" Produkte
Kollegenzusammenhalt
In der Produktion gibt es vielleicht eine kleine Gruppe von Kollegen, denen man Vertrauen kann und die einen noch halbwegs motivieren zur Arbeit zu kommen.
Jeder reist nur noch seine Stunden ab und sieht zu, das er da raus kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man funktioniert und das macht, wie und was die Führungskräfte wollen, hat man eine Chance. Sonst droht einem auch bei langer Betriebszugehörigkeit der rauswurf.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich nicht mal diesen einen Stern verdient.
Der Umgang und das Verhalten der Werks-, Betriebs- und Teamleitung gegenüber den Mitarbeitern, ist niveaulos und unakzeptabel.
Was sich diese Personen leisten, geht manchmal schon gegen die Menschenwürde.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer 45 Grad und mehr, wo 8 - 10 Std. körperlich gearbeitet wird.
Der Lärmpegel in der Prodiktion ist hoch, bzw. grenzwertig.
Kommunikation
Dieses Wort kennt man hier nicht!!
Mitarbeiter werden vor vollendeten Tatsachen und Meinungen gestellt.
Es gibt kein Mitspracherecht.
Gleichberechtigung
Kaum Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Es wiederholt sich oft alles.
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Wenn möglich, anderswo einen Job suchen.
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Coppenrath Feingebäck in Geeste gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
in einem Wort: unangenehm.
Image
Hübsche Imagefilmchen, jedoch weiter von der Realität entfernt, als die Erde von der Sonne.
Work-Life-Balance
Negative Stimmung wird mit nach hause genommen. Krankheitsfälle werden teils im Einzelfall von der Personalabteilung selbst beurteilt, unangemessene Nachfragen. Stichwort: Arbeitsrecht ;)
Karriere/Weiterbildung
Keine in diesem Bereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird mit dem Mindestlohn vergütet. Gesetzliche Regelungen zum bezahlten Urlaub gelten offenbar nicht für kurzzeitig Beschäftigte. Dito: Arbeitsrecht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nette Idee mit den Papierförmchen. Sonst nichts. Umgang mit Mitarbeiten teils SEHR fragwürdig.
Kollegenzusammenhalt
Teilweise ok in einzelnen Teams, Ton untereinander teils nicht sonderlich kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen werden teilweise zu Nachtschichten verdonnert. Medizinische Atteste werden teils nicht anerkannt. Gerade medizinische Belange werden auch mit Attesten in Frage gestellt, nicht anerkannt, selbst beurteilt. Auch hier Stichwort: Arbeitsrecht!
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell. Jeder in einer minimal "höheren" Position nutzt diese aus und fühlt sich anderen überlegen. Das sorgt für kein gutes Klima.
Arbeitsbedingungen
Bedürfen einer dringenden Veränderung auf sämtlichen Ebenen.
Kommunikation
Ständiges Nachfragen bei Anliegen bleiben lange bis komplett ohne Ergebnis. Kein Betriebsrat.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in leitenden Positionen.
Interessante Aufgaben
Monotone Aufgaben, zumindest im Wechsel (Sitzend/Stehend)
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Familiär
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Coppenrath Feingebäck in Geeste gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute und lustige Stimmung
Work-Life-Balance
Chef ist sehr familiär. Bei Problemen wird immer eine Lösung gefunden.Auch der Chef hat immer ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Wenn Probleme aufgetaucht sind werden diese ohne es an die große Glocke zu hängen gelöst. Wenn möglich
Vorgesetztenverhalten
Es ist keiner besser oder schlechter wie der andere
Kommunikation
Ab und zu müsste mehr abgesprochen werden
Interessante Aufgaben
Es wiederholt sich halt alles
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Macht Spaß hier zu Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Coppenrath Feingebäck in Geeste gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Das Motto Familienunternehmen wird gelebt
Work-Life-Balance
Normale 40H/Woche , man hat seine Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind freundlich und es wird auch privat zusammen etwas unternommen
Vorgesetztenverhalten
Alle sind auf Augenhöhe
Kommunikation
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Coppenrath Feingebäck durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 40% der Bewertenden würden Coppenrath Feingebäck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Coppenrath Feingebäck als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.