Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
DiensthandyKurze Entscheidungswege und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen. Außerdem gibt es Firmenfitness (Qualitrain).
Sehr familienfreundlich
Werksverkauf - gute & moderne Arbeitsplätze
Alles das, wie es auf der Webseite über die Mitarbeiter gelobt wird, auch im echten Leben im Betrieb umzusetzen/anzunehmen.
(Wird wohl nur ein Traum bleiben, schade)
Das er jeden die Chance gibt.
Wenn jemand zeigt dass er möchte dann kann er aufsteigen in der Firma
sehr hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Das dass, was auf der Webseite so hoch über die Mitarbeiter angepriesen wird, in keiner Weise zutrifft und dieses auch wohl nie umgesetz wird.
Einige Mitarbeiter die unzufrieden wirken und schlechte Stimmung machen
Siehe oben, sämtliche mängelpunkte
Hier schreibe ich jetzt nur knapp, weil sonst wäre ich morgen auch noch am schreiben!
Das Unternehmen sollte offener mit seinen Angestellten reden.
Noch flexiblere Gestaltung der Arbeitszeiten in der Verwaltung.
Konstruktive Kritik annehmen - mit den Mitarbeitern reden statt hintenrum zu reden
Die sollten sich mal Gedanken machen und nicht immer über alles hinweg sehen.
Als erstes alle Personen in der Betriebs- und Mitarbeiterführung austauschen/ersetzen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Coppenrath Feingebäck ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Reden hinterrücks nur schlecht über die meisten Mitarbeiter
Eigentlich nicht mal diesen einen Stern verdient.
Der Umgang und das Verhalten der Werks-, Betriebs- und Teamleitung gegenüber den Mitarbeitern, ist niveaulos und unakzeptabel.
Was sich diese Personen leisten, geht manchmal schon gegen die Menschenwürde.
Sehr herablassend
Unprofessionell. Jeder in einer minimal "höheren" Position nutzt diese aus und fühlt sich anderen überlegen. Das sorgt für kein gutes Klima.
- Sterne wieder angebracht.
Das Vorgesetztenverhalten ist sowas von niveaulos. Einfach unakzeptabel die Geschäftsführung an sich, die Betriebsleitung sowieso und die Teamleiter sind nur deren Marionetten. Betriebsleitung macht sich vor versammelter Mannschaft über Mitarbeiter lustig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Wer sich weiterbilden möchte, kann an Seminaren / Weiterbildungen teilnehmen, die auch vom Arbeitgeber unterstützt werden.
Fortbildungsmöglichkeiten werden quasi nicht angeboten
Wer mehr will wird nicht gehindert.
Sehr gering. Man wird nur gefördert, wenn man so denkt, wie die Vorgesetzten es wünschen und vorgeben.
Wird unterstützt
