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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Falsche Beschreibung in der Stellenanzeige
Bewerber/inHat sich 2019 als Ausbildung als Mediengestalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte schon die tatsächlichen Aufgaben in die Stellenbeschreibung schreiben.
Es stand da, dass man (kurzgefasst) designt und Arbeitsprozesse kontrolliert und plant.
Tatsächlich steht man aber fast nur an Maschinen und druckt selbst.
Dank dem Probearbeiten war uns das aber dann bewusst.
Bewerbungsfragen
- Hobbys, Lieblingsfächer, Berufswahl
- Wenige bis keine Fragen zum Werdegang
- Wieso möchtest du nicht studieren?
- Kurzer Farberkennungstest
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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