Copyright Communications GmbH als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

Kollegialer und sehr fairer Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Schubladen, kein Dresscode, keine Diskriminierungen, offener und kollegialer freundschaftlicher Umgang, tolle Kunden! Wertschätzung seitens der GF

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

fällt mir aktuell nichts ein...

Verbesserungsvorschläge

Mehr Aktivität im Bereich Social Media, Steigerung der Bekanntheit durch Arbeit an der Unternehmensmarke. Marketing-Themen allgemein sollten ausgeweitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Büroatmosphäre. Flache Hierarchien, freundschaftlicher Umgangston, Platz für persönliche Freiheiten, kein Dresscode, keine "Schubladen", Jeder ist sofort per "DU"

Kommunikation

Wöchentlicher Jour-Fixe, Team-Meetings, aber auch Flurfunk

Kollegenzusammenhalt

Gutes Team, sehr kollegial, große Abteilungsübergreifende Hilfsbereitschaft, offene Ohren für alle Belange

Work-Life-Balance

Überstunden können abgefeiert werden, diese kommen lediglich in Projektspitzen auf. Keine Agentur, in der die Kollegen regelmäßig bis in die Nacht arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Habe keinerlei negative Erfahrungen gemacht. Der Umgang ist sowohl auf Seite der Kollegen wie auch auf Seite der Vorgesetzten sehr menschlich und fair.

Interessante Aufgaben

Ich strukturiere Gerade eine Abteilung um und habe viel Gestaltungsspielraum. Über andere Bereiche kann ich nicht so viel sagen.

Gleichberechtigung

Absolut gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Zwar sind Kollegen über 50 Jahre Mangelware, diejenigen Damen und Herren älteren Semesters werden aber gleichberechtigt behandelt

Arbeitsbedingungen

Super Lage, gut erreichbar, klimatisierte Geschäftsräume, kein Großraum, vollwertige Küche und Mitarbeiterbenefits, Frühstückssachen/ Obst/ Getränke für Alle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht viel darüber sagen. Hier wird der Müll getrennt und ausschließlich Glasflaschen bestellt...

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliche Bezahlung, BAV und andere Benefits werden oftmals übernommen.

Image

Nicht in Jedermanns Munde, weitestgehend unter dem Radar aber ausschließlich Premium-Kunden als Auftraggeber

Karriere/Weiterbildung

Hier entscheiden Kompetenz und Engagement über Beförderung und Gehaltserhöhungen.