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Cora Services, Inc.als Arbeitgeber

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Cora Services, Inc. Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
3,33
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,67
Arbeitsbedingungen
4,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,33

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,33
Image
4,67
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 1 von 3 Bewertern kein Homeoffice keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung keine Betr. Altersvorsorge keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen kein Betriebsarzt kein Coaching Parkplatz bei 3 von 3 Bewertern keine gute Verkehrsanbindung keine Mitarbeiterrabatte kein Firmenwagen kein Mitarbeiterhandy keine Mitarbeiterbeteiligung keine Mitarbeiterevents keine Internetnutzung keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

Vorgesetztenverhalten

Depends on the department

Kommunikation

Depends on the department and is getting better

Gleichberechtigung

Run by women, mostly women work there

Verbesserungsvorschläge

  • More open communication between departments.

Pro

Great coworkers who are there to collaborate and help out whenever you need them.

Contra

Some of the supervisors do not do their job and even though everyone knows this, nothing is done about it.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Cora Services, Inc.
  • Stadt
    Philadelphia
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
Wie ist die Unternehmenskultur von Cora Services, Inc.? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Following the proper educational guidelines and helping the children read more and challenge them a little more

Pro

Helping shape the youth is a very important aspect in which this company does. They treat the children as if they’re family and points them in the right direction. They educate, look after, and care each child with the same manner. The children were very bright and eager and helping them meant a lot to me.

Contra

The lack of team work and communication, I mostly disapproved of the structure they followed at the site because it wasn’t within the proper guidelines

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Cora Services, Inc.
  • Stadt
    Philadelphia
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 16.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Diverse funding streams wou ld enhance programing

Pro

Have had the opportunity to grow and be impactful

Contra

Wouild like to see the development of imprroved employee wellness program

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Cora Services, Inc.
  • Stadt
    Philadelphia
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in