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Cordes 
& 
Graefe 
Osnabrück 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score70 Bewertungen
69%69
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in9 Gehaltsangaben
Ø27.600 €
Kauffrau / Kaufmann im Groß- und Außenhandel8 Gehaltsangaben
Ø34.600 €
Logistiker:in4 Gehaltsangaben
Ø32.700 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cordes & Graefe Osnabrück
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Cordes & Graefe Osnabrück
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    79%79
  • KantineKantine
    74%74
  • RabatteRabatte
    69%69
  • EssenszulageEssenszulage
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    61%61
  • BarrierefreiBarrierefrei
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    44%44
  • CoachingCoaching
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    27%27
  • HomeofficeHomeoffice
    27%27
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    19%19
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der Umgang ist respektvoll und menschlich!
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Die Arbeit macht Spaß und ist nicht schwer
Das Unternehmen ist Modern und bietet eine Kantine an
Die Arbeitszeiten sind sehr angenehm
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Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Offenes Ohr von Vorgesetzten für Probleme
Ab nächstem Jahr werden die Urlaubstage von 27 auf 30 erhöht
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Die Super Veranstaltungen die es jedes Jahr gibt an dem alle Kollegen zusammenkommen.
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Leichte Arbeit kaum körperliche Beanspruchung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte Bezahlung
Es müssten Leute in bestimmten Positionen ausgetauscht werden
Die Auszubildenden sind nur billige Arbeitskräfte
Man darf keine kurzen Gespräche führen während der Arbeitszeit
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Zu wenig deferenzierte Bewertung von Mitarbeitern
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Alles.
Hier wird nichts für den Mitarbeiter gemacht, das Drehkreuz dreht sich schneller als ein Karussell.
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Umgang mit Mitarbeitern und das Gehalt
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Es gibt nichts auszusetzen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Cordes & Graefe hat ein gutes Potenzial ein sehr gutes Unternehmen zu werden, wo die Arbeitnehmer auch viel Spaß hätten zu arbeiten. Das Gehalt muss deutlich steigen, eine gute Kommunikation und Respekt muss vorhanden sein. Würde das anders sein, hätte das Unternehmen kein Problem mehr Leute zu bekommen.
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Mehr PV verbauen
Den Outdoorbereich für Pausen ausbauen, da es im Sommer doch recht voll ist
Fahrradständer vergrößern
etwas flexiblere Arbeitszeiten
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Ich würde es schön finden wenn man im Sommer einen größeren Bereich draußen zum sitzen hat. Leider sind die Plätze in den Mittagspausen meist belegt.
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Flexiblere Arbeitszeiten, Männlein-Weiblein Gap auflösen, Arbeitsplatzausstattung aus 1900 mal entsorgen/ austauschen
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Schneller Ersatz im Krankheitsfall Fall
Mehr Gehalt, bessere Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Cordes & Graefe Osnabrück ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Die älteren Kollegen werden sehr geschätzt. Haben diese doch jede Menge Erfahrung und Know-How. Hier können sich junge Menschen orientieren, lernen und das was für sie wichtig ist herausfiltern - um ihre Persönlichkeit zu stärken - um der Mensch zu bleiben der man ist - um nicht zu einer Kopie zu werden.
Denn die Vielfalt der Mitarbeiter macht am Ende den Erfolg aus.
5
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Sehr nette Leute in der Frühschicht
3
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Respektvoll
5
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Schwierig zu beurteilen, aber insgesamt würde ich sagen das alle einen respektvollen Umgang miteinander pflegen, egal ob jung oder alt. Es gibt auch viele langjährige Mitarbeiter im Unternehmen.
5
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Respektvoller Umgang !
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Cordes & Graefe Osnabrück ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Sagt man seine eigene Meinung, hat man oft passive Strafarbeit
3
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Was ist das? Informationen werden nicht weitergegeben nur verlangt
1
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Kaum Angebote zur Weiterbildung
2
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Man kann für jedes Problem eine Lösung finden ! Man muss nur drüber sprechen.
3
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Vorgesetzte behandeln ein wie die Letzten Menschen!!
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).


Gute Entwicklungsmöglichkeiten bei passendem Engagement, innerbetriebliche Weiterbildungen werden regelmäßig durchgeführt
5
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Es wird immer mehr gefordert, ohne mehr Entlohnung
2
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Jeder der den Willen hat etwas zu erreichen ist hier genau richtig. Mit Einsatz und Leidenschaft aber auch Geduld kann die Karriereleiter weit nach oben gehen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind mit der eigenen Academy selbstverständlich vorhanden.
5
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Wird gerne unterstützt. Es gibt auch eine eigene Online-Mitarbeiterakademie sowie verschiedene interne und externe Schulungsangebote. Auch wer nebenberuflich studieren möchte wird dies hier gut hinbekommen. Eigeninitiative hilft aber natürlich bei größeren Vorhaben. Auch Auslandspraktika bei Partnerunternehmen werden bei entsprechenden Leistungen ermöglicht.
5
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Es stehen einem alle Türen offen. Heute arbeite ich im ABEX und könnte im nächsten Monat schon auf einem LKW sitzen wenn dies mein Wunsch ist. Man muss dies nur ansprechen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Cordes & Graefe Osnabrück wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Cordes & Graefe Osnabrück besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 69% der Mitarbeitenden Cordes & Graefe Osnabrück als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 70 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Cordes & Graefe Osnabrück als eher modern.
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