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Cordes & Graefe Osnabrück KGals Arbeitgeber

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Cordes & Graefe Osnabrück KGCordes & Graefe Osnabrück KGCordes & Graefe Osnabrück KG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    55.263157894737%
    Gut (5)
    13.157894736842%
    Befriedigend (6)
    15.789473684211%
    Genügend (6)
    15.789473684211%
    3,73
  • 0 Bewerber sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

Cordes & Graefe Osnabrück KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,73 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 14.Aug. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mein Vorgesetzter redet offen mit mir! ob gutes oder schlechtes wir haben einen guten draht zueinander!

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter bezieht mich oft mit ein! Fragt ach meiner Meinung und spricht mit mir auch über Probleme! Werde defintiv mit einbezogen!

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen geben Informationen weiter so dass alle davon profitieren können! Es wird Hand in Hand gearbeitet und wenn jemand Hilfe benötigt bekommt er sie auch!

Interessante Aufgaben

Da ich in einer Filiale alleine arbeite kann ich selbst einfluss nehmen! Die arbeit uss natürlich gemacht werden, aber mir redet niemand rein wann und wie!

Kommunikation

mal ja mal nein! das liegt aber eher weniger am Arbeitgeber, sondern an Kollegen!

Gleichberechtigung

Das fällt mir etwas schwer zu beantworten! Aber nach meinen Erfahrungen gibt sich der Betrieb mühe um alle gleich zu behandeln! Auch Home Office is möglich um der Familie nah zu sein!

Umgang mit älteren Kollegen

Auf jedenfall stellt man auch ältere ein! Es geht nach Leistung und Wissen und nicht nach jung oder alt!

Karriere / Weiterbildung

Ich habe schon viele Weiterbildungen mitgemacht schon viele verschiedene Arbeitsplätze im Betrieb gehabt und bin nun dort wo ich bin ganz oben in der Kariereleiter angekommen! Ich bin froh diesen job machen zu dürfen und möchte ihn auch nicht wieder hergeben!

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter kommen pünktlich! Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden! Mehr geht immer oder? Aber das kann ich mit meinem Vorgesetzten im persönlichen Gespräch bereden! Sozialleistungen werden auch gezahlt! Alles in allem mehr als zufriedenstellend!

Arbeitsbedingungen

Ich habe eine schöne Helle Filiale! Sie is gerade erst umgebaut/Eröffnet worden! nichts zu beanstanden! und wenn, dann sage ich bescheid und es wird sich zeitnah drum gekümmert!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

puhh schwer zu beantworten! Nein wir liefern jetzt nicht mit dem Fahrrad oder der Pferdekutsche aus! Wir benutzen auch noch Plastiktüten! Aber hey ich beantworte gerade Fragen vor einem PC der mit Elektrizität aus Atomkraft und Kohlekraft betrieben wird! Ist das jetzt Umwelstbewusst? Oder is das einfach zur zeit stand der Technik!?

Work-Life-Balance

Es wird auf jedenfall versucht auf die Wünsche der mItarbeiter einzugehen, aber bei so einem großen Betrieb ist es manchmal einfach nicht möglich alles unter einen Hut zu bringen!

Image

Die einen Reden gut die anderen reden schlecht! Ich für meinen Teil kann nur gutes über meinen Betrieb sagen! Bin schon eine Weile dabei und habe vieles mitgemacht! Mir gefällt es hier!

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte mehr das WIR Gefühl stärken! Denn wir sind der Betrieb und sollten zusammen arbeiten und die gesteckten Ziele zusammen erreichen!

Pro

Offenes Ohr für Probleme, verbesserungsvorschläge usw.! Ich werde nicht mit Problemen oder schwierigkeiten allein gelassen! Gehalt kommt immer pünktlich! Meine Meinung wird gehört!

Contra

Schlecht? mir fällt nichts ein!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Cordes & Graefe Osnabrück KG
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

In meinen Bereich wirklich top!

Vorgesetztenverhalten

Ich für meinen Teil bin sehr gut zufrieden. Ehrliches vertrauensvolles Verhalten.
Hier zählt noch ein Mann ein Wort!
Das findet man leider nicht mehr so oft.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt super ein tolles Team gefühl. Jeder hilft hier jeden.
Natürlich sind auch immer Ausnahmen dabei aber wo ist das nicht.

Interessante Aufgaben

Super Abwechslungsreich.
Neue Ideen und Vorschläge werden gefördert und ausprobiert.

Kommunikation

Auf die gesamte Firma gesehen hat sich in den letzten 2 Jahren viel zum positiven geändert.

Gleichberechtigung

Merke keine Unterschiede!

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoller Umgang.
Liegt an jeden selber.
Beruht immer auf Gegenseitigkeit.

Karriere / Weiterbildung

Liegt an jeden selber.
Ich für mein Teil kann sagen das ich immer gefördert wurde aber natürlich auch viel dafür getan habe.
Wer will dem stehen hier alle Türen offen.

Gehalt / Sozialleistungen

Jeder hat sein eigenen Standart. Ich finde es wird mehr als fair bezahlt und auch das drum herum passt.
Leider gibt es immer Leute die den Hals nicht voll kriegen und unter fehlender Selbsteinschätzung leiden.

Arbeitsbedingungen

Weiterbildungsmögkichkeiten sind hier quasi grenzenlos und werden super unterstützt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was in so einen Unternehmen machbar und Wirtschaftlich machbar ist wird gemacht.

Work-Life-Balance

Für mich OK. Finde das ist schwer zu beurteilen da jeder etwas anderes darunter versteht.

Image

Top ruf in Osnabrück und Umgebung.

Verbesserungsvorschläge

  • An der Kommunikation zwischen verschiedene Abteilungen könnte hier und da besser sein. Allerdings gibt es auch Bereiche wo es schon super funktioniert. Diese Abteilungen sollten mal gefragt werden wie Sie das hinbekommen. Da können nur alle von profitieren.

Pro

Hier stehen einen alle tpren offen und man kann sich selbst verwirklichen.

Contra

Man kann das Haar in der Suppe suchen.
Fakt ist gearbeitet werden muss überall und Probleme und schlechte Tage gibt es überall.
Ich kann mich über nichts beschweren.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Cordes & Graefe Osnabrück KG
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 30.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn die ganz oberen Führungskräfte fehlen, ist die Atmosphäre noch besser. Und...ja es wird dann genauso gut gearbeitet. Sogar noch effektiver.
Natürlich steht die Arbeitsleistung im Vordergrund.

Vorgesetztenverhalten

Die obersten Führungskräfte entscheiden leider viel alleine, obwohl man merkt das Sie zu jung und unerfahren sind. Wollen sich nicht von den älteren Kollegen helfen lassen, obwohl diese zum Teil 15 bis 25 Jahre Erfahrung in dem Bereich haben.
Zu viele "Führungskräfte", die sich in gleichen Bereichen in die Quere kommen. Die einzelnen Bereichsleiter können ihren Bereich nicht optimal aufstellen, da höhere Vorgesetzte zeigen wollen das sie mehr zu sagen haben. Leider geht dieses zu Lasten der Effektivität und somit auch zu Lasten der Kunden und Mitarbeiter.
Oberste Vorgesetzte sind überfordert und erzeugen schlechte Stimmung, die die Bereichsleiter wieder ausbessern müssen.
Bereichsleiter werden so demotiviert. Was leider auch auffällt.
Schade... ein GUTE Logistik rutscht dadurch ständig in den Bereich AUSREICHEND zum Teil auch schlechter.
TIPP: braucht man wirklich zur Betriebsleitung auch eine Stellvertretung und Lagerleitung.
Das gute daran ist: man kann mehrere Fragen, irgendeiner gibt schon die Antwort die man hören möchte

Interessante Aufgaben

Kommt auf den Bereich und den Aufgaben an. Vieles sehr eintönig. Aber einige Bereiche sind sehr vielseitig. Liegt aber auch daran was man als Mitarbeiter möchte.

Kommunikation

Mitarbeiter und Bereichsleiter reden miteinander und die Bereichsleiter beziehen die Kollegen in Pläne, die den Bereich betreffen oft mit ein.

Karriere / Weiterbildung

Mitarbeitern wird durchaus mehr Verantwortung angeboten. Wird meist abgelehnt, da die oberen Führungskräfte keinen "Nebenbuhler" dulden.
Fortbildungen werden jedem der möchte angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Viele Extras.
Kaffee, Wasser, Zuschuss beim Kantinenessen, Gehalt kommt immer pünktlich,
Weihnachtensgeld und Urlaubsgeld anteilig,
Firmenbeteiligungsmodell, Betriebsrente

Arbeitsbedingungen

Es werden nach Bedarf Fahrzeuge angeschafft (Stapler, "Ameisen", Komissioniergeräte.
Defekte Geräte werden schnell wieder instandgesetzt.

Work-Life-Balance

Abhängig vom Bereichsleiter. Vieles ist aber für Fragen möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter arbeiten lassen. Bereichsleiter mehr Kompetenzen geben. Führungskräfte sollten nicht Bereichübergreifend entscheiden. Braucht man wirklich mehrere Vorgesetzte die auf Bereichsleiter aufpassen

Pro

Vieles
guter Arbeitgeber

Contra

Raucher werden bevorzugt (mehr Pausen-weniger Leistung).

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Cordes & Graefe Osnabrück KG
  • Stadt
    Osnabrück
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft

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Bewertungsdurchschnitte

  • 38 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (21)
    55.263157894737%
    Gut (5)
    13.157894736842%
    Befriedigend (6)
    15.789473684211%
    Genügend (6)
    15.789473684211%
    3,73
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Cordes & Graefe Osnabrück KG
3,73
38 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel)
3,24
202.860 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.807.000 Bewertungen