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CORE
Bewertung

CORE ist ein großartiges Unternehmen, wenn man die Bereitschaft hat, von anderen zu lernen und weiterzugeben.

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Projekte sind sehr interessant und die Leute, mit denen man zusammenarbeitet, sind sehr sachkundig. Der Himmel ist die Grenze, denn keine neue Idee wird abgelehnt, bevor man sie nicht begründet hat, und jeder wird immer gehört, wenn er neue Initiativen hat. Die Kommunikation mit den Partnern ist immer sehr einfach, als ob es auf die Ränge nicht ankäme.

Verbesserungsvorschläge

Es ist wichtig, sich auf die Menschen im Unternehmen zu konzentrieren, um zu verhindern, dass sie nach ein paar Jahren das Unternehmen verlassen, z. B. durch Erleichterung von Kurzzeit- und/oder Langzeiturlauben, damit sich die Menschen von Zeit zu Zeit von der Arbeit erholen können, und die Verbesserung der Work-Life-Balance voranzutreiben, auch wenn sich diese in den letzten zwei Jahren bereits verbessert hat

Arbeitsatmosphäre

Bei CORE wird den Mitarbeitern schon früh viel Vertrauen entgegengebracht. Wenn du also zeigst, dass du es packen kannst, wirst du mit viel Verantwortung belohnt, die es dir ermöglicht, in sehr kurzer Zeit sehr schnell zu wachsen. Außerdem gilt bei CORE das Motto "die beste Idee gewinnt" und jeder steht dazu, was den ganzen Unterschied ausmacht, da es keine Rolle spielt, welches Level man hat oder wie viel Erfahrung man hat, man wird trotzdem gehört.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Teams ist immer ziemlich gut.

Kollegenzusammenhalt

Die Menschen sind immer freundlich und bereit, anderen zu helfen. Wenn Ihnen ein bestimmtes Thema fehlt, können Sie sicher sein, dass Sie jemanden finden, der dieses Wissen hat und Ihnen gerne weiterhelfen wird. Da wir viele Leute aus verschiedenen Ländern und mit unterschiedlichem Hintergrund haben, ist es immer hilfreich, verschiedene Perspektiven zu haben und sich auszutauschen, was die gesamte Zusammenarbeit zu einer großartigen Erfahrung macht.

Work-Life-Balance

Viel Verantwortung und die Möglichkeit zu lernen, haben natürlich den Preis, dass man manchmal länger arbeiten muss. Das bringt der Job mit sich. In den letzten Jahren jedoch, vor allem als die Arbeit von zu Hause aus zur neuen Normalität wurde, haben weniger Reisen zum Kunden und die Möglichkeit, einige Monate Urlaub zu nehmen, in dieser Hinsicht sehr geholfen und die Work-Life-Balance hat sich stark verbessert.

Interessante Aufgaben

In den wenigen Jahren, die ich bei CORE verbracht habe, war ich wahrscheinlich an den besten Implementierungsprojekten beteiligt, die das Unternehmen hatte. Wenn du dich auf etwas Bestimmtes konzentrieren willst, helfen dir die Partner dabei, es zu verwirklichen, und wenn du nicht weißt, in welche Richtung du gehen sollst, geben sie dir Tipps, worauf du dich als Nächstes konzentrieren und dich verbessern kannst.

Gleichberechtigung

CORE macht keinen Unterschied zwischen den Rollen oder dem Geschlecht. "Die beste Idee gewinnt" ist das, was zählt, egal wie viel Erfahrung man hat. Als Frau wurde ich immer mit Respekt behandelt, ich hatte immer viele Möglichkeiten, mich zu beweisen, und ich wurde immer fair belohnt. Innerhalb von 3 Jahren wurde ich dreimal befördert, und das sogar schneller als viele Männer in der Firma.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Unternehmen bietet ein hohes Gehalt und viele zusätzliche Vergünstigungen, die andere Unternehmen nicht haben.

Image

CORE ist ein großartiges Unternehmen, für das man arbeiten kann. Nicht jeder ist für diese Art von Arbeit geschaffen, da sie sehr anspruchsvoll ist, viel Energie erfordert und manchmal auch einige Verzichte verlangt. Aber man kann wirklich viel dafür bekommen. Deshalb werden Sie immer wieder unterschiedliche Meinungen über das Unternehmen hören, aber das hängt auch stark von anderen Aspekten in ihrem Leben ab, die nicht immer etwas mit dem Unternehmen selbst zu tun haben.

Karriere/Weiterbildung

Man kann sehr schnell eine Menge Verantwortung übernehmen und viel lernen. Mit Hilfe von internen und externen Trainings kann dies auch bei Kundenprojekten einen großen Unterschied machen. Ich persönlich bin während meiner Zeit bei core sowohl persönlich als auch beruflich gewachsen.


Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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