Hervorragende Erfahrung von Anfang an
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angefangen mit dem ersten Kontakt und dem anschließenden Bewerbungsgespräch wird man in die Welt von CORE aufgenommen und wunderbar ins Unternehmen eingeführt. Die Personalabteilung ist sehr zuvorkommend und bemüht das Onboarding so reibungslos wie möglich zu gestalten. Im Projekt angekommen wird man von seinen Kollegen direkt ins Team integriert und entsprechend eingespannt. Verantwortung übernehmen wird geschult und Ergebnisse immer kontrolliert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einziger negativer Punkt ist der Workload, dieser wird aber klar kommuniziert, entspricht dem Üblichen der Consulting-Branche und ist fair verteilt aufs Team.
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen herrscht ein angenehmes Betriebsklima, je nach Projekt variiert die Anforderung an den einzelnen, doch steht man immer als Team für seine Arbeit gerade und gibt sich gegenseitig auch Feedback.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings mit allen Mitarbeitern, sorgen dafür, dass jeder eine gewisse Wissensbasis zum Status des Unternehmens hat und jeder abgeholt wird. In Projektteams ist die Kommunikation freundschaftlich und professionell.
Kollegenzusammenhalt
Einzigartiger Zusammenhalt der Kollegen, um auch die fordernsten Projekte mit Bravour zu meistern. Es wird kein Schuldiger gesucht oder Arbeit unfair verteilt, sondern klar gemeinsam auf das Ergebnis hingearbeitet
Work-Life-Balance
Es wird direkt am Anfang von HR im Bewerbungsgespräch auf die viele Arbeit und mitunter geringere freie Zeit hingewiesen. Man lernt wie man sich seine Arbeit gut einteilt und effizient arbeitet und an Wochenenden und im Urlaub ist auch mal Pause. Mit Abstimmung ist Urlaub nehmen kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht eine flache Hierarchie und gemäß dem Unternehmensmotto wird die beste Idee umgesetzt, egal ob sie von ganz oben oder unten kommt. Respektvolles Verhalten wird als Selbstverständlichkeit angesehen und ist im gesamten Kollegium vorhanden.
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld ist unglaublich vielfältig und jederzeit kann man auch sein Interesse an anderen Projekten bekunden und so noch mehr Abwechslung haben.
Gleichberechtigung
Es wird bei der Einstellung und bei der Beförderung auf die Kompetenz, Arbeit und das Verhalten der Person geschaut, nicht auf das Geschlecht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine demografische Benachteiligung oder Bevorteilung. Leistung wird belohnt, sowohl sozial engagiert als auch arbeitstechnisch.
Arbeitsbedingungen
Beste Arbeitsbedingungen die man sich vorstellen kann. Logistik, Übernachtung, Arbeitsplatz und Verpflegung alles hochwertig, unkompliziert und stilvoll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeitern wird die Wahl der Verkehrsmittel freigestellt, und jeder ist angehalten sich Umweltbewusst zu verhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt und weitere Leistungen ebenfalls. Arbeit muss sich lohnen und auch Praktikanten werden bezahlt.
Image
Die Firma hat ein sehr gutes Ansehen unter den Mitarbeitern, was sich auch nach Außen wiederspiegelt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßig Trainings mit excellente externen Trainern oder internen Mitarbeitern werden kostenlos angeboten.