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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungIch finde gut, dass sich hier eine Menge tut und die Firma ihre Schwächen erkannt hat und an diesen mit Hochdruck arbeitet.
Interessante Produkte und damit verbundene Aufgaben.
Die Arbeitsatmosphäre und der Umgang mit Mitarbeitern.
Eine Schulung im bereich der Personalführung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Coress ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Gehalt ist der Arbeit angemessen und entspricht dem Durchschnittsgehalt kleiner Firmen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufstiegschancen in einer kleinen Firma sind immer schwierig. Gute Arbeit wird gelobt und in der Vergangenheit mit Sachwerten oder Gehaltserhöhungen honoriert.
