Gestaltungsspielräume ja, faire Führung nein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu stark ausgeprägtes Abteilungsdenken und größtenteils kurzfristig ausgerichtete Zielstellungen. Die Work-Life-Balance stimmt gar nicht und belastet viele Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Ein wirklich guten Kollegenzusammenhalt gibt es nicht. Letztlich kämpft doch jeder für sich.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance? Hier ein Fremdwort. SIcher auch immer abhängig vom Arbeitsindividuum aber vom Arbeitgeber auch diskret ignoriert. 60 - 70 Stunden Wochen gehören zur Regel. Anrufe im Urlaub, in Krankheit am Wochenende zieht sich durch alle Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten kann verbessert werden. Es regiert eindeutig das Abteilungsdenken und kurzfristige Zielorientierung. Die Mitarbeiter sind ein Rad im Getriebe das immer funktionieren muss, sonst wird es auch mal schnell ausgetauscht.
Interessante Aufgaben
Die Gestaltungsspielräume sind recht weitläufig so lange sie nicht mit dem Kurzfrist- oder Abteilungsdenken der Führungsetage kollidieren.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Büroräume aber eben Großraumbüroatmosphäre. Man mag es oder eben nicht.
Karriere/Weiterbildung
Wenn es die Zeit zulässt gibt es gute Weiterbildungsmöglichkeiten.