Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Sich verzetteln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice- kostenlose Parkplätze, Kaffe, Wasser und Obst
Gleitzeit und kostenloser Kaffee
Es gibt regelmäßig frisches Obst und kostenlosen Kaffee.
Es gibt Kaffee und Obst kostenfrei. Kommunikation hat sich erheblich verbessertt
Der Kickertisch und die Dartscheibe
Wo soll ich anfangen? Einiges.
Keine Weiterbildung, keine Aufstiegschancen, Gehalt weit unter Durchschnitt.
Soviel Zeilen hat man nicht
Motivation unter den Mitarbeitern wird spürbar schlechter.
-Auch mal mehr auf den Mitarbeiter eingehen. Menschlichkeit leider Fehlanzeige.
-Verbesserungsvorschläge sollten angenommen werden.
-Parkplätze kostenlos anbieten. Gebäude ist immerhin Eigentum und nicht angemietet. Ausbeutung.
-Nicht jeder gegen jeden arbeiten sondern als Team.
-Mehr für die Mitarbeiterzufriedenheit tun. Fängt schon bei kleinen Aufmerksamkeiten an.
flexiblere Arbeitszeiten, soweit das in einer aufeinanderfolgenden Produktion möglich ist.
Weitere Schulungen für die Produktion.
Mehr Leistungen für den Arbeitnehmer, z.B. vermögenswirksame Leistungen oder kostenlose Parkplätze
Man muss alles komplett auf links drehen
Teambuilding, Coaching der Führungskräfte (gerade im oberen Management)
Der am besten bewertete Faktor von Coronex Electronic ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Umgang zwischen den Kollegen ist gut.
jeder hilft jedem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Coronex Electronic ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nicht vorhanden.
