Ein schlechter Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Dieser Arbeitgeber ist nicht interessiert an Verbesserungsvorschlägen!
Und um es direkt vorwegzunehme:
Ebenfalls nicht an einem offenen und ehrlichen Austausch!
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen Jeden. Alteingesessene gegen neue, motivierte Mitarbeiter.
Lügen, Lästereien und Schikane sind an der Tagesordnung und wird von den Führungskräften/ dem Betriebsrat unterstützt.
Kommunikation
Offizielle, wertschätzende, direkte und zielführende Kommunikation sucht man bei Coroplast vergebens. Der Flurfunk - mit vielen Lästereien, Jeder über Jeden funktioniert bestens. Der Betriebsrat befeuert den Flurfunk regelmäßig und ist einfach nur kontraproduktiv.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht und ist auch nicht gewünscht.
Work-Life-Balance
Es gibt Mitarbeiter die kaum ihre acht Stunden absitzen und es gibt motivierte Mitarbeiter die regelmäßig Mehrarbeit leisten. Eine Wertschätzung erfolgt nicht. Engagement lohnt sich definitiv nicht. Gehirn aus und Dienst nach Vorschrift.
Vorgesetztenverhalten
Hier kann ich mich nur den vorherigen Bewertungen anschließen.
Menschliches und fachspezifisches Wissen auf Altstand. Unterirdisch.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten interessant sein! Projekte gibt es genug.
Wenn man nicht ständig gegen den Fortschritt ankämpfen müsste.
"Das haben wir schon immer so gemacht, das funktioniert bei Coroplast nicht, da stehen uns Herren XY im Weg."
Bei Coroplast geht es mehr um persönliche Befindlichkeiten als um die Sache selbst.
Gleichberechtigung
Kaum weibliche Führungskräfte
Umgang mit älteren Kollegen
Die alteingesessenen Herren haben die Krone auf.
Image
Auch hier kann ich nur wiederholen: Nach außen hui, innen leider pfui!
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für Ihr offenes und ehrliches Feedback.
Wir sind sehr bemüht eine angenehme und positive Unternehmenskultur zu fördern. Umso mehr bedauern wir, dass Sie unser Unternehmen größtenteils negativ bewerten.
Kontinuierliche Verbesserung ist uns wichtig - und das in allen Bereichen, ob Führungskultur, Kommunikation oder im Miteinander unter Kollegen. Daher nehmen wir uns Ihre Worte zu Herzen. Aus Ihrer Bewertung geht hervor, dass ein offener und ehrlicher Austausch von Ihnen gewünscht ist. Dafür stehen wir von HR Ihnen gerne zur Verfügung.
Melden Sie sich dazu gerne unter der unten angegebenen E-Mail.
Wir würden uns über ein persönliches Gespräch sehr freuen.
Mit freundlichen Grüßen
Irini Rodoviti
irini.rodoviti@coroplast-group.com