Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Corporate Pension Partner CPP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist schon sehr stark, aber hat doch manchmal noch Potenzial
Einfach nur wie man es sich wünscht, auch abteilungsübergreifend wird sich immer unterstützt
Da es flexible Arbeitszeiten und 3 Tage Homeoffice gibt, ist die Arbeit sehr gut mit dem Privatleben zu vereinbaren
Es wird immer wieder gelobt bei Erfolgen und es werden auch realistische Zielvorgaben gegeben. Darüber hinaus wird wirklich weiterbringende Kritik geäußert.
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich, aber es gibt durchaus Möglichkeiten auch in andere Bereiche hineinzuwachsen und sich auszuprobieren.
Ein sehr entspanntes Verhältnis, auch gerade im Büro, darf man sich gerne zwischendurch mal austauschen unter Kollegen.