Wie im Eifelturm - Die größten Nieten sind oben
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr schlecht. Bei der Geschäftsführung sieht man keine Erfolge oder gar eine klare Linie. Das Unternehmen kommt nicht vom Fleck.
Kommunikation
Flurfunkt. Offene Kommunikation wird nur bei Lappalien oder Eigenhuldigung betrieben. Wichtige Infos werden zurück gehalten.
Kollegenzusammenhalt
Hält das Unternehmen noch zusammen.
Work-Life-Balance
Überstunden können angesammelt werden; Homeoffice möglich
Vorgesetztenverhalten
Es gibt viele Führungskräfte aber wenig Leader. Das nimmt mit zunehmender Hierarchi-Stufe zu.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich je nach Fachabteilung und Position
Arbeitsbedingungen
Hinkt einem modernen Unternehmen nach.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich wüsste keine
Gehalt/Sozialleistungen
Keine nennenswerten Sozialleistungen, mit denen man als Unternehmen werben könnte.
Gehalt ist unter dem Branchendurchschnitt jedoch Einstiegssache. Eine tatsächliche Gehaltserhöhung ist so gut wie unmöglich
Image
Image passt zum Management. Gute Worte über das Unternehmen hört man selten. Das Marketing im HR kommt seiner Pflicht aber offensichtlich gut nach!
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen werden mit einem "Schulterklopfen" vergeben. Fachliches Wissen oder Führungskompetenzen sind in Schlüsselpositionen teilweise fraglich. Gute Leistungen werden nicht geschätzt.
Es gibt hausinterne Weiterbildungen aber das gleicht die Karrierechancen nicht aus. Daher 1 Stern.