Sorgfältige und sehr persönliche Bewerberauswahl
Bewerber/inHat sich 2018 als Assistentin der Geschäftsleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Bewerbungsfragen
- Die Fragen waren vielfältig und ließen viel Raum für meine Antworten. Die Fragenden zeigten ihr Interesse daran, meine Persönlichkeit kennenzulernen und 'ob ich ins Team passe'.
- Die Fragen waren offen und interessiert; sie ließen erneut viel Raum für meine Antworten. Das Interesse lag auf meiner Entwicklung, Arbeitsweisen, Arbeitsauffassung, Erfahrungen und meinen Ambitionen, nicht auf Zertifikaten.
- Das Bewerbungsgespräch fand an mehreren Tagen statt, um mir Zeit und Raum für weitergehende Fragen und eine Überprüfung der Entscheidung für oder gegen die Arbeitsstelle zu lassen.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen