Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Corscience die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur dann Meetings, wenn man sie wirklich braucht. Genau so soll es sein.
Umgang und Kommunikation immer ehrlich und direkt. Tätigkeiten werden priorisiert angegangen und die Kollegen sind alle immer hilfsbereit.
Die Arbeit macht Spaß! Urlaube nehmen ist generell kein Ding und der Urlaub wird mit den direkten Kollegen geplant, nicht mit dem Vorgesetzten. Wobei das auch überhaupt kein Problem wäre.
Top. Aufgaben sind klar, Absprachen sind zielführend, Meetings sind sinnvoll. Vom Vorgesetzten getroffene Entscheidungen sind meistens gut nachvollziehbar und falls nicht, klärt sich das nach einer einzigen Nachfrage schnell. Die Ziele sind auch klar und es wird auf dem Weg zum Erreichen dieser Ziele nicht reingegrätscht.
Sehr vielfältige und interessante Aufgaben. Linux-Server, Windows-Server, SCCM, Deployments und Wartung von Diensten, den Entwicklungsabteilungen bei allem möglichen helfen, ... kann gar nicht alles aufzählen. Je nach Aufgabe gibt es auch Deadlines, woraus sich die Prioritäten ergeben. Die Deadlines üben aber nie Druck im Übermaß auf den Kopf aus. Läuft!
Kann mich nicht beschweren. Weiß nicht wie es in anderen Abteilungen zugeht, aber in der IT fühle ich mich sehr wohl.