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Cortado 
Holding 
AG
Bewertungen

63 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

63 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der perfekte Job neben dem Studium!

4,2
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Der Umgang mit den Werkstudent:innen hat mir sehr geholfen mich weiterzuentwickeln
- Büroflächen wurden erneuert und sind nun auf dem Stand der Zeit
- Bezahltes BYOD-Diensthandy-System

Verbesserungsvorschläge

- Werkstudent:innen könnten wie Trainees in verschiedenen Abteilungen arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich grundsätzlich als gut empfunden, es gab jährliche Feedback-Gespräche mit den direkten Vorgesetzten neben den allgemeinen wöchentlichen Meetings im Team

Image

Eine klassische Firma, von der noch nie jemand etwas gehört hat, allerdings trotzdem sehr erfolgreich in ihrem Bereich ist

Work-Life-Balance

Durch die freie Zeiteinteilung konnte ich mir die Aufgaben perfekt zu meinem Studium einteilen und remote arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Leider konnte mir eine Übernahme nicht ermöglicht werden

Gehalt/Sozialleistungen

Für ein Werkstudium im Marketing Bereich eine Bezahlung im oberen Drittel

Umwelt-/Sozialbewusstsein

MDM Systeme helfen potentiell Elektroschrott zu vermeiden, wie es allerdings in der Praxis aussieht ist schwer einzuschätzen

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Mitarbeiter:innen in der Abteilung haben remote gearbeitet - Somit kam es selten zu Face-to-Face Treffen, allerdings gab es nach den Corona-Einschränkungen immer unregelmäßig Aktivitäten wie gemeinsame Mittagessen und Weihnachtsmarktbesuche

Vorgesetztenverhalten

Auch hier war die Kommunikation klar und die Vorgesetzen waren stehts bemüht die Werkstudent:innen in die Prozesse und Entscheidungsfindungen mit einzubeziehen, könnten bei den Aufgaben jedoch ab und zu etwas "fordernder" sein, um die persönliche Entwicklung etwas mehr zu fördern.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte werden zur Verfügung gestellt und man hat die Wahl zwischen Mac/Windows - Durch das BYOD System kann man sein Handy privat und beruflich gleichzeitig nutzen und bekommt es sogar noch teilweise bezahlt

Kommunikation

Das Team wird über Fortschritte in der Produktentwicklung und allgemeine Erfolge/Misserfolge informiert - Auch über Fortschritte beim Bau der Büroflächen etc. wird laufend kommuniziert

Gleichberechtigung

Alle Kolleg:innen werden angemessen ihrer Position gleichberechtigt behandelt

Interessante Aufgaben

Die Themen / Produkte die das Unternehmen anbietet sind leider etwas eingestaubt - wenn man nicht gerade ein faible für Server, MDM-Systeme und Drucksysteme hat, dann werden die Aufgaben nicht besonders spannend sein, auch wenn man viel über die Synergien zwischen Marketing und Sales erfährt.


Umgang mit älteren Kollegen

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Sehr guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- interessante, abwechslungsreiche Aufgaben
- sehr hohes Umweltbewusstsein
- viele Mitarbeitervorteile
- Work-Life-Balance perfekt


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Guter Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Super Recruiting
Gute Einarbeitung
Interesse Aufgaben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Großartiger Arbeitgeber mitten in Berlin

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist jederzeit vorbildlich. Auch konstruktive Kritik und Verbesserungsvorschläge werden gern angenommen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten sind der Work-Life-Balance äußerst zuträglich.

Kollegenzusammenhalt

Direkte, offene sowie ehrliche Zusammenarbeit ist ein Grundsatz der hier gelebt wird. Die flachen Hierarchien tragen dazu bei.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze verhalten sich immer vorbildlich und kollegial und haben stets ein offenes Ohr für Probleme jeglicher Art. Entscheidungen sind immer nachvollziehbar sowie transparent und die Mitarbeiter werden in vielen Bereichen mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräume sind über jeden Zweifel erhaben. Es gibt Hot Desks und alle Mitarbeiter werden mit der notwendigen Technik ausgestattet. Es wurde an so ziemlich alles gedacht, um die bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu schaffen.

Kommunikation

Es finden regelmäßig Besprechungen statt, so dass jeder Mitarbeiter stets auf dem Laufenden bleibt.
Ferner werden auch wichtige die Firma betreffende Angelegenheiten zeitnah und offen kommuniziert und es gibt jährliche höchst informative Kickups.

Interessante Aufgaben

Cortado hat den Finger stets am Puls der neuesten technischen Entwicklungen, so dass es immer interessant bleibt.
Die einzelnen Teams organisieren sich zum Großteil selbst, so dass man hier viele Freiheiten und die Möglichkeit hat aktiv die Zukunft seines eigenen Arbeitsumfeldes mitzugestalten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Großes Entwicklungspotential, konservative Führungsebene

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation intern, beginnend bei der Führungsebene.

Verbesserungsvorschläge

Monatliche Mitarbeiterumfragen dienen für die Belegschaft als Sprachrohr, es werden zahlreiche konstruktive Ideen hervorgebracht, jedoch nie umgesetzt.

Zielsetzungen sind schön und gut, wenn diese jedoch nicht mit den Mitarbeitern entsprechend abgestimmt und auf individuelle Anregungen eingegangen wird, wird es niemals zu einer positiven Entwicklung für alle beteiligten kommen.

Die Gehälter sind besonders in der aktuellen Zeit für Mitarbeiter ein wichtiges Thema. Regelmäßige Gehaltsrunden (und nicht nur zwei Anpassungen innerhalb von 20 Jahren) fördern die Mitarbeiterzufriedenheit und die Bindung ans Unternehmen. Billige Arbeitskräfte aus Portugal oder Werkstudenten werden wohl nur schwer eine langfristige Bindung zum Unternehmen aufbauen.

Arbeitsatmosphäre

95% der Mitarbeiter sind im Home-Office, daher bleibt einiges auf der Strecke. Jeder ist für sich, nur unter wenigen Kollegen gibt es einen regen Austausch, als neuer Mitarbeiter ist man vorwiegend auf sich allein gestellt.

Image

Intern war die Unzufriedenheit mehr und mehr zu spüren.. viele halten nur die flexiblen Arbeitszeiten und Vereinbarung von Familie und Arbeit

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglichen viel Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen möglich, kostenlose Webinare im Internet sind wohl ausreichend.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliche Gehälter, kaum mitarbeiterorientierte Benefits

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist überwiegend gut. Der Flurfunk funktioniert jedoch auch im Home-Office hervorragend..

Arbeitsbedingungen

Arbeit mit dem privaten Laptop trotz Hybrid-Work Modell... Die Büros sind überwiegend gut ausgestattet.

Kommunikation

Infos über Unternehmensweite Themen erhält man in unregelmäßigen Newslettern. Sonst stellt die Kommunikation ein großes Problem dar... es kommt zu Fehlern und zwischenmenschlichen Problemen, da vor allem die Führungsebene nicht klar kommuniziert. Auch unter den Führungskräften fehlt der Austausch und Einzelcharaktere glänzen durch mangelnde Kompromissbereitschaft.

Interessante Aufgaben

Viel Entwicklungspotential und spannende Aufgaben möglich, jedoch ist die Bereitschaft nicht da neues zu probieren.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Fairer Arbeitgeber für Familienmenschen und Individualisten mit Fokus auf Work-Life-Balance.

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance, faire Behandlung, sehr zuverlässig

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen sehr gut. Führungsstil kommt ein bißchen drauf an, in welcher Abteilung man landet. Leistungsdruck und Anspruchsdenken hält sich in Grenzen, bzw. hängt von einem selbst ab.

Work-Life-Balance

Könnte kaum besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke, man gibt sich Mühe.

Karriere/Weiterbildung

Auf eigene Faust ist einiges möglich, aber irgendwann ist dann auch Schluß. Die Positionen mit Einfluß sind größtenteils besetzt.

Kollegenzusammenhalt

Nach meiner Erfahrung alles fair und gut. Getratscht wird immer ...

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, macht eigentlich keinen Unterschied, zumindest bei den älteren Semestern, die schon lange im Unternehmen sind.

Vorgesetztenverhalten

Keine schlechten Erfahrungen gemacht, im Gegenteil.

Arbeitsbedingungen

Nötige Ausrüstung und Infrastruktur wird gestellt und ist angemessen. Büro wurde während der Pandemie zum Co-Working umfunktioniert. Für wen das nichts ist, der kann auch durchgehend von zuhause arbeiten. Insgesamt alles sehr verlässlich.

Kommunikation

Über die größere Zielsetzung wird regelmäßig informiert, ansonsten Tagesgeschäft.

Gehalt/Sozialleistungen

Ordentlich, große Sprünge sollte man irgendwann nicht mehr erwarten.

Gleichberechtigung

Habe in einigen Jahren nie mitbekommen, dass jemand auf Grund von Herkunft, Geschlecht, Alter oder sonstigem schlecht oder anders behandelt wurde.

Interessante Aufgaben

Als Anfänger, Umsteiger oder Junior gibt es auf jeden Fall viel zu lernen. Zeit, um sich Themen selbständig zu erarbeiten ist ausrecheichend vorhanden, hängt vom eigenen Engagement ab. Erfahrene Leute schätzen die Atmosphäre oder wechseln.

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Best and ideal employer to work for, you get flexible work hours and a perfect work-life balance while working here.

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

What I liked about the company is that it's well organized, allows the employee enough time to work on his tasks without much pressure, daily status meetings, flexibility in working hours, usage of modern and latest tech stack, documentation of project details in an efficient way.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Habe mich dort sehr wohl gefühlt

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

angenehm und während der Corona Zeit wurden flexible Lösungen angeboten

Arbeitsbedingungen

sehr angenehm

Kommunikation

alles was notwendig war wurde übermittelt

Gehalt/Sozialleistungen

absolut ok


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Mitarbeiter leiden unter unprofessioneller Führung und schlechten Konditionen

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Mut und Humor, die Beta von Übersetzern zu nutzen, um die Roadmap vorzustellen - mit all den Fallstricken und Problemen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management, dem es an Eingestehen eigener Fehler, Vision, Empathie und Respekt gegenüber Mitarbeitern fehlt

Verbesserungsvorschläge

Tauscht die technischen Verantwortlichen rasch aus und bekommt eine AG-weite Vision von euren Produkten. Achtet weniger auf die Zusammensetzung eures Salates und weniger auf Bike-Pass - und achtet mehr auf Wertschätzung eines jeden loyalen Mitarbeiters.

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter sind gestresst, leider unter schlechten Arbeitsbedingungen und werden als Juniors oft ausgenutzt

Image

Ich kenne keinen, der Cortado kennt.

Work-Life-Balance

Während kostenfreie Themen, wie Jogging-Gruppe und Kicker toleriert werden, führen Mangel an Ressourcen (Hardware, Mitarbeiter, Software) zu ständigen Deadline-Marathons, die ganze Abteilungen zu Überstunden zwingen.

Karriere/Weiterbildung

Messen, Fortbildungen gab es früher - mittlerweile aber nicht mehr.

Gehalt/Sozialleistungen

Zukünftige Arbeitgeber haben meinen Vertrag bei Cortado als "Knebelvertrag" beschrieben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Serverraum-Abluft fürs Aufheizen anderer Räume?

Kollegenzusammenhalt

Bei durchgehender Inkompetenz von Führungskräften kann der Kollegenzusammenhalt zwischen Angestellten nur bestehen bleiben, weil man sonst selbst die Probezeit nicht ertragen kann.

Vorgesetztenverhalten

Gewisse Persönlichkeiten im Management kleben am Stuhl, vergeigen eine Produktidee nach der Anderen, und zwingen Angestellte gleichzeitig zum Umschulen zu Aufgabenbereichen, für die die Geschäftsführung nicht bereit ist, erfahrene Leute einzustellen. Wertschätzung gibt es für die Arbeit der Angestellten nicht.

Arbeitsbedingungen

Dachgeschoss + fehlende, funktionierende Klimatisierung, mehr als 5 Jahre alte Hardware und Sparkurs in allen Bereichen prägt die Arbeitskultur

Kommunikation

Die Firma zerstreut irrelevante Infos auf verschiedenen Kanälen und relevante News, wie ständige Umstrukturierung der AG und Kündigung von Mitarbeitern bleiben unerwähnt.

Gleichberechtigung

Geschlechter-Parität ist im Management leider nicht gegeben

Interessante Aufgaben

"Historisch gewachsene" Produkte der Firma sind so eingestaubt, dass Initiativen für neuere Technologien abgesägt werden. Man rennt hauptsächlich dem Versagen von Management-Entscheidungen hinterher. Man möchte gerne positives sagen, aber es scheint hier nicht möglich. Sorry.


Umgang mit älteren Kollegen

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Besser hätte man auf die Coronakrise nicht reagieren können

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorbildliches Verhalten während der Coronakrise. Respekt für den Umgang der Geschäftsführung und der gesamten Belegschaft damit!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiterbildung könnte aktiver gefördert werden.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin so aktiv mit den Mitarbeitern im Kontakt bleiben


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 103 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cortado Holding durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 89% der Bewertenden würden Cortado Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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