Wenn man die richtigen Führungskräfte hätte, wäre es ein toller Arbeitsplatz!
Arbeitsatmosphäre
Durch die netten Kollegen eigentlich immer super. Manche müssen acht geben dass nicht zu viel hinterm Rücken geschwätzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorbildfunktion. Keine Leader. Keine Führungsmentalität. Keiner entwickelt sich weiter, wie soll man dann Mitarbeiter entsprechend fördern können?
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage seit Jahren nicht vorhanden. Im Sommer abartig heiß für Mitarbeiter und Kunden !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Verpackungsmüll wenn die Ware in den Store geliefert wird. Mülltrennung Ja, aber ist das ausreichend.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt auch nur gut durch Manteltarifvertrag.
Image
Die Kunden sind begeistert von der Marke.
Die Führungsetage kann sich nicht wirklich etwas darauf einbilden, dass entsprechend ihrem Transfer von Motivation an das Team die entsprechenden KPI's der Stores gut und rentabel sind.
Es ist NOCH ein Selbstläufer, aber auch sowas kann sich in der heutigen Zeit schnell ändern.
Karriere/Weiterbildung
Seit Jahren die selben in der Führungsebene, die die wollen dürfen nicht, die die können machen ihren Job unzufrieden stellend.
Weiterbeildung passiert nur für die, die dem Store Manager unterlegen sind.